国内唯一诱惑网站男人的天堂久久-久久大香蕉97超碰精品-日韩精品人妻午夜一区二区三区-欧美一级黄片免费观看

PE股權(quán)投資《盡職調(diào)查指引》

欄目:業(yè)界動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 來源: 資本錄 瀏覽量: 218
分享到:

前言:盡職調(diào)查基本概述

 

一、盡職調(diào)查的概念

 

盡職調(diào)查又稱謹(jǐn)慎性調(diào)查,是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成初步合作意向后,經(jīng)協(xié)商一致,投資人對(duì)目標(biāo)企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)做一個(gè)全面深入的審核,通常需要花費(fèi)3-6個(gè)月時(shí)間。

 

二、盡職調(diào)查的目的

 

簡(jiǎn)單講,盡職調(diào)查的根本原因在于信息不對(duì)稱。融資方的情況只有通過詳盡的、專業(yè)的調(diào)查才能摸清楚。

1、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目或企業(yè)內(nèi)在價(jià)值

投資者和融資方站在不同的角度分析企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值,往往會(huì)出現(xiàn)偏差,融資方可能高估也可能低估了企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)在價(jià)值不僅取決于當(dāng)前的財(cái)務(wù)賬面價(jià)值,同時(shí)也取決于未來的收益。對(duì)企業(yè)內(nèi)在價(jià)值進(jìn)行評(píng)估和考量必須建立在盡職調(diào)查基礎(chǔ)上。

2、判明潛在的致命缺陷及對(duì)預(yù)期投資的可能影響

從投資者角度講,盡職調(diào)查是風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步。因?yàn)槿魏雾?xiàng)目都存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),比如,融資方過往財(cái)務(wù)賬冊(cè)的準(zhǔn)確性;投資之后,公司的主要員工、供應(yīng)商和顧客是否會(huì)繼續(xù)留下來;相關(guān)資產(chǎn)是否具有融資方賦予的相應(yīng)價(jià)值;是否存在任何可能導(dǎo)致融資方運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)運(yùn)作出現(xiàn)問題的因素。

3、為投資方案設(shè)計(jì)做準(zhǔn)備

融資方通常會(huì)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素有很清楚的了解,而投資者則沒有。因而,投資者有必要通過實(shí)施盡職調(diào)查來補(bǔ)救雙方在信息獲知上的不平衡。一旦通過盡職調(diào)查明確了存在哪些風(fēng)險(xiǎn)和法律問題,買賣雙方便可以就相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)應(yīng)由哪方承擔(dān)進(jìn)行談判,同時(shí)投資者可以決定在何種條件下繼續(xù)進(jìn)行投資活動(dòng)。

 

三、盡職調(diào)查的流程

 

盡職調(diào)查的范圍很廣,調(diào)查對(duì)象的規(guī)模亦千差萬別,每一個(gè)盡職調(diào)查項(xiàng)目均是獨(dú)一無二的。對(duì)于一個(gè)重大投資項(xiàng)目,盡職調(diào)查通常需經(jīng)歷以下程序:立項(xiàng)—成立工作小組—擬定調(diào)查計(jì)劃—整理/匯總資料—撰寫調(diào)查報(bào)告—內(nèi)部復(fù)核—遞交匯報(bào)—?dú)w檔管理—參與投資方案設(shè)計(jì)。

1、專業(yè)人員項(xiàng)目立項(xiàng)后加入工作小組實(shí)施盡職調(diào)查

2、擬訂計(jì)劃需建立在充分了解投資目的和目標(biāo)企業(yè)組織架構(gòu)基礎(chǔ)上

3、盡職調(diào)查報(bào)告必須通過復(fù)核程序后方能提交

 

四、盡職調(diào)查的方法

 

1、審閱文件資料

通過公司工商注冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)文件、法律合同等各項(xiàng)資料審閱,發(fā)現(xiàn)異常及重大問題。

2、參考外部信息

通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)雜志、業(yè)內(nèi)人士等信息渠道,了解公司及其所處行業(yè)的情況。

3、相關(guān)人員訪談

與企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)、各職能人員,以及中介機(jī)構(gòu)的充分溝通。

4、企業(yè)實(shí)地調(diào)查

查看企業(yè)廠房、土地、設(shè)備、產(chǎn)品和存貨等實(shí)物資產(chǎn)。

5、小組內(nèi)部溝通

調(diào)查小組成員來自不同背景及專業(yè),其相互溝通也是達(dá)成調(diào)查目的的方法。

 

五、盡職調(diào)查遵循的原則

 

1、證偽原則

站在“中立偏疑”的立場(chǎng),循著“問題-懷疑-取證”的思路展開盡職調(diào)查,用經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)來發(fā)覺目標(biāo)企業(yè)的投資價(jià)值。

2、實(shí)事求是原則

要求投資經(jīng)理依據(jù)私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)的投資理念和標(biāo)準(zhǔn),在客觀公正的立場(chǎng)上對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)查,如實(shí)反映目標(biāo)企業(yè)的真實(shí)情況。

3、事必躬親原則

要求投資經(jīng)理一定要親臨目標(biāo)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行實(shí)地考察、訪談,親身體驗(yàn)和感受,而不是根據(jù)道聽途說下判斷。

4、突出重點(diǎn)原則

需要投資經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并重點(diǎn)調(diào)查目標(biāo)企業(yè)的技術(shù)或產(chǎn)品特點(diǎn),避免陷入眉毛胡子一把抓的境地。

5、以人為本原則

要求投資經(jīng)理在對(duì)目標(biāo)企業(yè)從技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等方面進(jìn)行全面考察的同時(shí),重點(diǎn)注意對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力、管理能力、誠(chéng)信程度的評(píng)判。

6、橫向比較原則

需要投資經(jīng)理對(duì)同行業(yè)的國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展情況,尤其是結(jié)合該行業(yè)已上市公司在證券市場(chǎng)上的表現(xiàn)進(jìn)行比較分析,以期發(fā)展目標(biāo)企業(yè)的投資價(jià)值。

 

第一部分:公司背景情況

 

一、公司歷史演變調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)了解公司歷史上的重大事件,檢查其對(duì)公司的發(fā)展演變和企業(yè)文化形成的重大影響;

2)對(duì)公司成立時(shí)間較長(zhǎng)的企業(yè),歷史演變較為復(fù)雜,著重考察企業(yè)歷史演變發(fā)展邏輯合理性。

2、調(diào)查程序

1)獲取公司所在行業(yè)管理體制歷次改革的有關(guān)資料,調(diào)查行業(yè)管理體制的變化對(duì)公司的影響;

2)獲取公司歷次產(chǎn)品、技術(shù)改造、管理能力等方面的變動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況的有關(guān)資料,判斷公司核心競(jìng)爭(zhēng)力在行業(yè)內(nèi)地位的變化;

3)調(diào)查公司歷史上有重大影響的人事變動(dòng),判斷核心管理者的去留已經(jīng)和可能對(duì)公司產(chǎn)生的重大影響;

4)審查公司歷史上是否存在重大的違反法規(guī)行為以及受到重大處罰的情況,判斷其影響是否已經(jīng)消除。

3、調(diào)查結(jié)論

1)公司歷史演變定性判斷(復(fù)雜與否)

2)歷史演變對(duì)公司未來發(fā)展有無實(shí)質(zhì)性影響(體制、人員、技術(shù)演變)

 

二、股東變更情況調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)股東是否符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范;

2)公司股東變更的行為和程序是否合法、規(guī)范。

2、調(diào)查程序

1)編制公司股本結(jié)構(gòu)變化表,檢查公司歷次股份總額及其結(jié)構(gòu)變化的原因及對(duì)公司業(yè)務(wù)、管理和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響;

2)取得公司的股東名冊(cè),查看發(fā)起人或股東人數(shù)、住所、出資比例是否符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;

3)追溯調(diào)查公司的實(shí)質(zhì)控制人,查看其業(yè)務(wù)、資產(chǎn)情況是否對(duì)公司的產(chǎn)供銷以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生直接或間接的影響;

4)檢查公司自然人持股的有關(guān)情況,關(guān)注其在公司的任職及其親屬的投資情況;如果單個(gè)自然人持股比例較大,還應(yīng)檢查是否存在其他人通過此人間接持股的情況,而可能引起潛在的股權(quán)糾紛;

5)檢查公司是否發(fā)行過內(nèi)部職工股,是否有工會(huì)持股或職工持股會(huì)持股;

6)調(diào)查公司的股份是否由于質(zhì)押或其他爭(zhēng)議而被凍結(jié)或被拍賣而發(fā)生轉(zhuǎn)移,并導(dǎo)致股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化;

7)獲取公司與股本結(jié)構(gòu)變化有關(guān)的驗(yàn)資、評(píng)估和審計(jì)報(bào)告,審查公司注冊(cè)資本的增減變化以及股本結(jié)構(gòu)的變化的程序是否合乎法律規(guī)范,涉及國(guó)有企業(yè),股權(quán)變革是否有國(guó)資批復(fù)文件;

8)相關(guān)股東變更資料取得當(dāng)?shù)毓ど藤Y料為準(zhǔn)。

3、調(diào)查結(jié)論

1)股東及實(shí)際控制人是否有較大變化;

2)自然人持股在公司任職及外部任職情況;

3)股本變動(dòng)的驗(yàn)資、評(píng)估及審計(jì)是否齊全,涉及國(guó)有企業(yè),股權(quán)變革是否有國(guó)資批復(fù)文件。

 

三、公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)公司章程及草案是否合法合規(guī);

2)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的設(shè)立、運(yùn)作的實(shí)質(zhì)性判斷;

3)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職及變動(dòng)是否合法合規(guī)。

2、調(diào)查程序

1)查閱股東大會(huì)的會(huì)議記錄、董事會(huì)的會(huì)議記錄,確定公司章程及草案的制定和修改過程是否履行了法定程序,其內(nèi)容是否與《公司法》等相抵觸;

2)確認(rèn)公司是否具有健全的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則及其合規(guī)性;

3)查閱公司歷次的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄,確認(rèn)其決議內(nèi)容、尤其是確認(rèn)董事會(huì)的對(duì)外擔(dān)保、重大投資、融資及經(jīng)營(yíng)決策符合公司章程的規(guī)定;通過會(huì)議記錄了解公司重要管理人員的變化;

4)確認(rèn)董事、經(jīng)理是否挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人;是否以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保;是否自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的其他活動(dòng);

5)考察公司高級(jí)管理人員的激勵(lì)與約束機(jī)制,如設(shè)置股票期權(quán),判斷這些機(jī)制是否有利于吸引人才,保持高級(jí)管理人員的穩(wěn)定。

 

四、組織結(jié)構(gòu)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)全面了解公司主要股東(追溯到實(shí)質(zhì)控制人)及整個(gè)集團(tuán)的所有相關(guān)企業(yè)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)情況,查找可能產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和關(guān)聯(lián)交易的關(guān)聯(lián)方;

2)了解公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)模式的設(shè)置對(duì)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的影響。

2、調(diào)查程序

1)畫出整個(gè)集團(tuán)的組織構(gòu)架圖,標(biāo)明各經(jīng)營(yíng)實(shí)體之間的具體組織聯(lián)系;

2)畫出公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置圖,并以實(shí)線和虛線標(biāo)明各機(jī)構(gòu)之間的權(quán)力和信息溝通關(guān)系,分析其設(shè)計(jì)的合理性和運(yùn)行的有效性;

3)與管理層有關(guān)人員進(jìn)行討論,進(jìn)一步獲得公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方面、運(yùn)行方面情況的資料。

 

五、管理團(tuán)隊(duì)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)主要管理層(包括董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、總裁、副總裁以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員)是否正直、誠(chéng)信;

2)主要管理層是否具有與發(fā)展公司需要相匹配的開拓精神和經(jīng)營(yíng)管理能力;

3)了解關(guān)鍵管理人員的選聘、考核和離職情況,及其程序是否合法;

4)了解公司與主要管理人員有關(guān)的激勵(lì)和約束機(jī)制,及其對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響。

2、調(diào)查程序

1)取得主要管理人員學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷簡(jiǎn)況,對(duì)核心人員要取得其詳細(xì)資料,尤其要關(guān)注主要成員在本行業(yè)的的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和記錄;

2)與公司主要管理人員就企業(yè)發(fā)展、公司文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的關(guān)系等主題進(jìn)行單獨(dú)的會(huì)談;

3)調(diào)查過去三年中公司關(guān)鍵管理人員離職的情況,調(diào)查其辭職的真實(shí)原因;

4)調(diào)查公司董事是否遵守“競(jìng)業(yè)禁止”的規(guī)定;

5)與公司職員進(jìn)行交流,獲取其對(duì)管理團(tuán)隊(duì)以及企業(yè)文化貫徹情況的直觀感受;

6)調(diào)查公司內(nèi)部管理制度規(guī)定、年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書,了解公司是否制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核體系,特別考核體系的落實(shí)情況;

7)了解公司為高級(jí)管理者制定的薪酬方案,持有股份及其變動(dòng)情況;

8)調(diào)查主要管理者是否不適當(dāng)?shù)募媛殻⒄f明必要的兼職是否會(huì)對(duì)其工作產(chǎn)生影響。

 

六、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的關(guān)系;

2)調(diào)查公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可行性、風(fēng)險(xiǎn)。

2、調(diào)查程序

查閱公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃等資料,或與經(jīng)營(yíng)決策層訪談,得到以下的信息:

1)公司發(fā)展目標(biāo)的定位,包括長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、具體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

2)公司發(fā)展目標(biāo)與現(xiàn)有業(yè)務(wù)間的關(guān)系;

3)公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)中可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),包括法律障礙等;

4)公司實(shí)現(xiàn)未來發(fā)展計(jì)劃的主要經(jīng)營(yíng)理念或模式、假設(shè)條件、實(shí)現(xiàn)步驟、面臨的主要問題等。

 

第二部分:行業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)調(diào)查

 

一、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查公司所處行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景;

2)調(diào)查公司所處行業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素與本質(zhì);

3)調(diào)查公司提供的產(chǎn)品(服務(wù))較之同行業(yè)可比公司的競(jìng)爭(zhēng)地位;

4)調(diào)查公司主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。

2、調(diào)查程序

1)查閱權(quán)威機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)資料和研究報(bào)告(如國(guó)家計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、行業(yè)協(xié)會(huì)、國(guó)務(wù)院研究發(fā)展中心或其他研究機(jī)構(gòu)),調(diào)查公司所處行業(yè)國(guó)內(nèi)、外的發(fā)展現(xiàn)狀與前景,分析影響其行業(yè)發(fā)展的有利、不利因素。

2)調(diào)查公司所處行業(yè)內(nèi)企業(yè)是否受到國(guó)家宏觀控制,如果是,其產(chǎn)品定價(jià)是否受到限制?是否享受優(yōu)惠政策?

3)調(diào)查公司所處行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈情況,公司所處鏈條環(huán)節(jié)情況;

4)了解公司所處行業(yè)的進(jìn)入壁壘,包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)、資本投入、技術(shù)水平、環(huán)境保護(hù)或行業(yè)管理機(jī)構(gòu)授予的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等方面,分析其對(duì)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響;

5)了解公司所處行業(yè)的整體特征,是屬于資金、技術(shù)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè);了解該行業(yè)對(duì)技術(shù)(或?qū)Y金、勞動(dòng)力等要素)的依賴程度、技術(shù)的成熟度;了解該行業(yè)公司是否需要大量的研究開發(fā)支出、巨額的廣告營(yíng)銷費(fèi)用;是否應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)慢;產(chǎn)品價(jià)格的變動(dòng)特征;出口占總銷售的比例等方面。

6)調(diào)查公司近三年內(nèi)銷售產(chǎn)品所處的生命周期階段,是處于導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期中的哪個(gè)階段?調(diào)查公司產(chǎn)品的壽命。

7)查閱國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策、公司相關(guān)財(cái)務(wù)資料和發(fā)展規(guī)劃文件,獲取或編制公司最近幾個(gè)會(huì)計(jì)年度主要產(chǎn)品產(chǎn)銷量明細(xì)表,了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成;了解公司未來產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向。

8)查閱權(quán)威機(jī)構(gòu)的研究報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料,調(diào)查影響公司產(chǎn)品需求的相關(guān)因素以及產(chǎn)品需求的變化趨勢(shì),分析未來幾年該產(chǎn)品的需求狀況、市場(chǎng)容量;獲取公司所處行業(yè)中該產(chǎn)品的現(xiàn)有生產(chǎn)能力、未來幾年生產(chǎn)能力的變化數(shù)據(jù);所處行業(yè)是否因過多受到國(guó)家政策、技術(shù)進(jìn)步、可替代產(chǎn)品的沖擊等外部因素影響而具有較大的脆弱性。

9)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)作出預(yù)測(cè);

10)調(diào)查可替代產(chǎn)品的價(jià)格和供應(yīng)狀況,調(diào)查公司產(chǎn)品目前或在可合理預(yù)計(jì)的將來多大程度上受到進(jìn)口同類產(chǎn)品的沖擊;

11)對(duì)公司現(xiàn)有與潛在的競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)查,應(yīng)包括但不限于整個(gè)產(chǎn)品市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量、公司與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者各自的市場(chǎng)份額;對(duì)公司與競(jìng)爭(zhēng)者的比較應(yīng)包括相對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、相對(duì)價(jià)格、相對(duì)成本、相對(duì)的產(chǎn)品形象及公司聲譽(yù)等(見附表)。對(duì)公司目前、未來的市場(chǎng)地位作出描述和判斷;

12)利用各大證券報(bào)、主要證券類網(wǎng)站披露的公開信息,與已上市公司進(jìn)行比較分析。選擇5-10家產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝相同的公司,以這些公司近幾年的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),至少在生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)的先進(jìn)性、關(guān)鍵設(shè)備的先進(jìn)性、銷售收入、銷售的地理分布、主要產(chǎn)品銷售價(jià)格與主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、行業(yè)平均銷售價(jià)格與主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率等方面進(jìn)行比較。

 

二、采購(gòu)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查公司供應(yīng)方市場(chǎng)、采購(gòu)政策及主要的供應(yīng)商;

2)調(diào)查公司采購(gòu)業(yè)務(wù)涉及的訴訟及關(guān)聯(lián)交易。

2、調(diào)查程序

1)調(diào)查供應(yīng)方市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)狀況,是競(jìng)爭(zhēng)、還是壟斷,是否存在特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等方面因素使得供應(yīng)方市場(chǎng)有較高的進(jìn)入壁壘;

2)與采購(gòu)部門人員、主要供應(yīng)商溝通,調(diào)查公司生產(chǎn)必須的原材料、重要輔助材料等的采購(gòu)是否受到資源或其他因素的限制;

3)了解公司主要的供應(yīng)商(至少前5名),計(jì)算最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度公司向主要供應(yīng)商的采購(gòu)金額、占公司、同類原材料采購(gòu)金額、總采購(gòu)金額比例,是否存在嚴(yán)重依賴個(gè)別供應(yīng)商的情況;

4)與采購(gòu)部門人員、主要供應(yīng)商溝通,調(diào)查公司主要供應(yīng)商與公司的地理距離,分析最近幾年原材料成本構(gòu)成,關(guān)注運(yùn)輸費(fèi)用占采購(gòu)成本中的比重;

5)與采購(gòu)部門人員溝通,了解公司是否建立了供應(yīng)商考評(píng)制度;

6)調(diào)查公司與主要供應(yīng)商的資金結(jié)算情況,是否及時(shí)結(jié)清貨款,是否存在以實(shí)物抵債的現(xiàn)象;

7)查閱權(quán)威機(jī)構(gòu)的研究報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料,調(diào)查公司主要原材料的市場(chǎng)供求狀況,查閱公司產(chǎn)品成本計(jì)算單,定量分析主要原材料、動(dòng)力漲價(jià)對(duì)公司生產(chǎn)成本的影響;

8)與采購(gòu)部門與生產(chǎn)計(jì)劃部門人員溝通,調(diào)查公司采購(gòu)部門與生產(chǎn)計(jì)劃部門的銜接情況,關(guān)注是否存在嚴(yán)重的原材料缺貨風(fēng)險(xiǎn),是否存在原材料積壓風(fēng)險(xiǎn);

9)與主要供應(yīng)商、公司律師溝通,調(diào)查公司與主要供應(yīng)商之間是否存在重大訴訟或糾紛;

10)如果存在影響成本的重大關(guān)聯(lián)采購(gòu),判斷關(guān)聯(lián)采購(gòu)的定價(jià)是否合理,是否存在大股東與公司之間的利潤(rùn)輸送或資金轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。

 

三、生產(chǎn)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查公司生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)能力、實(shí)際產(chǎn)量;

2)調(diào)查公司生產(chǎn)組織、保障;

3)成本分析;

4)調(diào)查公司生產(chǎn)的質(zhì)量控制、安全、環(huán)保。

2、調(diào)查程序

1)調(diào)查公司生產(chǎn)過程的組織形式,是屬于個(gè)別制造或小批量生產(chǎn);大批量生產(chǎn)或用裝配線生產(chǎn);用流水線生產(chǎn);

2)了解公司各項(xiàng)主要產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,獲取公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖,調(diào)查公司行業(yè)中工藝、技術(shù)方面的領(lǐng)先程度;

3)調(diào)查公司主要產(chǎn)品的設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力、最近幾個(gè)會(huì)計(jì)年度的實(shí)際生產(chǎn)能力以及主要競(jìng)爭(zhēng)者的實(shí)際生產(chǎn)能力,進(jìn)行盈虧平衡分析,計(jì)算出盈虧平衡時(shí)的生產(chǎn)產(chǎn)量,并與各年的實(shí)際生產(chǎn)量比較;

4)與生產(chǎn)部門人員溝通,調(diào)查公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)中是否存在瓶頸?是否存在某種原材料的供應(yīng)、部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)不穩(wěn)定或生產(chǎn)能力不足而制約了企業(yè)的生產(chǎn)能力;

5)與生產(chǎn)部門人員溝通,調(diào)查公司的生產(chǎn)是否受到能源、技術(shù)、人員等客觀因素的限制;

6)采用現(xiàn)場(chǎng)察勘的方法,調(diào)查公司主要設(shè)備的產(chǎn)地、購(gòu)入時(shí)間,機(jī)器設(shè)備的成新率,是否處于良好狀態(tài),預(yù)計(jì)尚可使用的時(shí)間;現(xiàn)有的生產(chǎn)能力及利用情況,是否有大量閑置的設(shè)備和生產(chǎn)能力;

7)調(diào)查公司是否存在設(shè)備抵押貸款的情形。如有,查閱或查詢借款合同的條款及還款情況,判斷預(yù)期債務(wù)是否會(huì)對(duì)公司的生產(chǎn)保障構(gòu)成影響;

8)制造成本的橫向比較。查閱公司歷年來產(chǎn)品成本計(jì)算單、同類公司數(shù)據(jù),分析公司較同行業(yè)公司在成本方面的競(jìng)爭(zhēng)地位;

9)制造成本的縱向比較。獲取或編制公司最近幾個(gè)會(huì)計(jì)年度主要產(chǎn)品(服務(wù))的毛利率、貢獻(xiàn)毛利占當(dāng)期主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的比重指標(biāo),分析公司主要產(chǎn)品的盈利能力;如果某項(xiàng)產(chǎn)品在銷售價(jià)格未發(fā)生重大變化時(shí),某一期的毛利率出現(xiàn)異常,分析單位成本中直接材料、直接人工、燃料及動(dòng)力、制造費(fèi)用等成本要素的變動(dòng)情況,確認(rèn)成本的真實(shí)發(fā)生;

10)與公司質(zhì)量管理部門人員溝通、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察、查閱公司內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)定,調(diào)查公司的質(zhì)量控制政策、質(zhì)量管理的組織設(shè)置及實(shí)施情況;

11)調(diào)查公司保障安全生產(chǎn)的措施,成立以來是否發(fā)生過重大的安全事故;

12)了解公司生產(chǎn)工藝中三廢的排放情況,查閱省一級(jí)的環(huán)境保護(hù)局出具的函件,調(diào)查公司的生產(chǎn)工藝是否符合有關(guān)環(huán)境保護(hù)的要求,調(diào)查公司最近3年是否發(fā)生過環(huán)境污染事故,是否存在因環(huán)保問題而被處罰的情形;

13)查閱省一級(jí)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局文件,調(diào)查公司產(chǎn)品是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是否因產(chǎn)品質(zhì)量問題受過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的處罰。

 

四、銷售環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及運(yùn)行情況;

2)調(diào)查公司產(chǎn)品商標(biāo)的權(quán)屬及合規(guī)性;

3)調(diào)查公司銷售回款、存貨積壓情況;

4)調(diào)查公司銷售業(yè)務(wù)涉及的訴訟及關(guān)聯(lián)交易。

2、調(diào)查程序

1)了解公司的分銷渠道,對(duì)自營(yíng)零售的,調(diào)查公司銷售專賣店的設(shè)置;對(duì)通過批發(fā)商進(jìn)行銷售的,調(diào)查經(jīng)銷或代理協(xié)議,是否全部委托銷售代理而導(dǎo)致銷售失控?

2)查閱國(guó)家工商行政管理局商標(biāo)局的商標(biāo)注冊(cè)證,調(diào)查公司是否是其主要產(chǎn)品的商標(biāo)注冊(cè)人;

3)查閱國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或省一級(jí)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的證明或其他有關(guān)批復(fù),調(diào)查公司的產(chǎn)品質(zhì)量是否執(zhí)行了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),近3年是否因違反有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)監(jiān)督方面的法律、法規(guī)而受到處罰;

4)是否存在假冒偽劣產(chǎn)品,打假力度如何;

5)調(diào)查公司的主要競(jìng)爭(zhēng)者及各自的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從權(quán)威統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)獲取公司產(chǎn)品與其主要競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率資料;

6)獲取或編制公司近幾個(gè)會(huì)計(jì)年度各項(xiàng)產(chǎn)品占銷售總收入比重明細(xì)表、各項(xiàng)產(chǎn)品產(chǎn)銷率明細(xì)表;

7)獲取公司近幾個(gè)會(huì)計(jì)年度對(duì)主要客戶(至少前5名)的銷售額、占年度銷售總額的比例及回款情況,調(diào)查其客戶基礎(chǔ)是否薄弱,是否過分依賴某一客戶而連帶受到客戶所受風(fēng)險(xiǎn)的影響;分析其主要客戶的回款情況,是否存在以實(shí)物抵債的現(xiàn)象;

8)獲取近幾個(gè)會(huì)計(jì)年度按區(qū)域分布的的銷售記錄,分析公司銷售區(qū)域局限化現(xiàn)象是否明顯,產(chǎn)品的銷售是否受到地方保護(hù)主義的影響;

9)是否存在會(huì)計(jì)期末銷售收入的異常增長(zhǎng),采取追查至?xí)?jì)期末幾筆大額的收入確認(rèn)憑證、審閱復(fù)核會(huì)計(jì)師期后事項(xiàng)的工作底稿等程序,判斷是否屬于虛開發(fā)票、虛增收入的情形;

10)是否存在異常大額的銷售退回,查閱銷售合同、銷售部門與客戶對(duì)銷售退回的處理意見等資料,判斷銷售退回的真實(shí)性;

11)測(cè)算公司最近幾個(gè)會(huì)計(jì)年度的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,調(diào)查公司壞賬、呆賬風(fēng)險(xiǎn)的大小;

12)對(duì)于銷售集中于單個(gè)或少數(shù)幾個(gè)大客戶的情況,需追查銷貨合同、銷貨發(fā)票、產(chǎn)品出庫(kù)單、銀行進(jìn)賬單,或函證的方法以確定銷售業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性。如果該項(xiàng)銷售系出口,尚需追查出口報(bào)關(guān)單、結(jié)匯水單等資料,以確定銷售業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性;

13)查閱會(huì)計(jì)師的工作底稿,調(diào)查是否存在大量的殘次、陳舊、冷背、積壓的存貨;與會(huì)計(jì)師溝通存貨跌價(jià)準(zhǔn)備是否足額計(jì)提?計(jì)算公司最近幾個(gè)會(huì)計(jì)年度產(chǎn)成品周轉(zhuǎn)率,并與同行業(yè)可比公司比較;

14)抽查部分重大銷售合同,檢查有無限制性條款,如產(chǎn)品須經(jīng)安裝或檢修、有特定的退貨權(quán)、采用代銷或寄銷的方式;

15)調(diào)查關(guān)聯(lián)銷售的情況。如果存在對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有重大貢獻(xiàn)的關(guān)聯(lián)銷售,抽查不同時(shí)點(diǎn)的關(guān)聯(lián)銷售合同,獲取關(guān)聯(lián)銷售的定價(jià)數(shù)據(jù),分析不同時(shí)點(diǎn)的銷售價(jià)格的變動(dòng),并與同類產(chǎn)品當(dāng)時(shí)市場(chǎng)公允價(jià)格比較。如果存在異常,分析其對(duì)收入的影響,分析關(guān)聯(lián)銷售定價(jià)是否合理,是否存在大股東與公司之間的利潤(rùn)輸送或資金轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。

 

五、技術(shù)與研發(fā)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查公司專利、非專利技術(shù);

2)調(diào)查公司研發(fā)機(jī)構(gòu)、人員、資金投入;

3)調(diào)查公司正在研發(fā)的項(xiàng)目;

2、調(diào)查程序

1)了解公司的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),是否有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);

2)調(diào)查公司核心技術(shù)的選擇。調(diào)查公司較同行業(yè)其他企業(yè)在技術(shù)方面的領(lǐng)先程度。關(guān)注其核心技術(shù)是否為其他新技術(shù)所取代;

3)獲取公司專利技術(shù)、非專利技術(shù)等權(quán)利證書、在有權(quán)管理部門的登記文件以及相關(guān)協(xié)議,了解公司的專利技術(shù)、非專利技術(shù)有哪些?了解公司和新技術(shù)的來源,是屬于自主開發(fā)、股東投資、購(gòu)買或及擁有使用權(quán)。調(diào)查公司對(duì)于上述技術(shù)擁有的權(quán)限,并且關(guān)注公司是否存在與上述技術(shù)相關(guān)的重大糾紛,核心技術(shù)是否超過法律保護(hù)期限;

4)了解公司是否建立了相應(yīng)的機(jī)制保障與主要產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的非專利技術(shù)不被泄漏。

5)了解研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置,獲取公司目前的研發(fā)人員構(gòu)成、近幾年來用于研究開發(fā)的支出、研發(fā)支出占銷售收入的比重等數(shù)據(jù);

6)了解公司是否存在與科研院所的合作開發(fā),有哪些機(jī)構(gòu),合作項(xiàng)目有哪些,合作方式,合作項(xiàng)目的進(jìn)展情況;

7)了解公司研究人員的薪酬情況,包括公司核心技術(shù)人員的薪酬水平、公司主要競(jìng)爭(zhēng)者(國(guó)內(nèi)、外公司)同類技術(shù)人員的薪酬水平。了解公司研究人員歷年來的流失情況,公司是否實(shí)行了包括股權(quán)激勵(lì)的其他激勵(lì)措施;

8)調(diào)查公司新產(chǎn)品研究開發(fā)周期(從產(chǎn)品開發(fā)到進(jìn)入市場(chǎng)的周期),主要研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)需求做出描述。

 

六、商業(yè)模式調(diào)查

 

1、調(diào)研目標(biāo)

1)行業(yè)商業(yè)模式的演變與創(chuàng)新;

2)公司現(xiàn)有商業(yè)模式及未來創(chuàng)新模式;

3)通過商業(yè)模式理解與評(píng)估企業(yè)價(jià)值。

2、調(diào)查程序

1)企業(yè)商業(yè)模式主要指是一種包含了一系列要素及其關(guān)系的概念性工具,用以闡明某個(gè)特定實(shí)體的商業(yè)邏輯。它描述了公司所能為客戶提供的價(jià)值以及公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、合作伙伴網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系資本等用以實(shí)現(xiàn)(創(chuàng)造、推銷和交付)這一價(jià)值并產(chǎn)生可持續(xù)盈利收入的要素;

2)商業(yè)模式參考模型主要九個(gè)要素:價(jià)值主張;消費(fèi)者目標(biāo)群體;分銷渠道;客戶關(guān)系;價(jià)值配置;核心能力;合伙伙伴網(wǎng)絡(luò);成本結(jié)構(gòu);收入模式等。

3)結(jié)合公司所處行業(yè)發(fā)展歷程及行業(yè)內(nèi)的企業(yè)商業(yè)模式演變發(fā)展,分析行業(yè)內(nèi)商業(yè)模式演變歷程,及未來新的創(chuàng)新商業(yè)模式;

4)通過公司高管訪談及上述采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等情況及公司發(fā)展戰(zhàn)略資料了解公司現(xiàn)有的商業(yè)模式,以及行業(yè)內(nèi)是否具有創(chuàng)新性,其商業(yè)模式其他企業(yè)是否能夠容易模仿和超越;

5)確認(rèn)公司未來商業(yè)模式發(fā)展方向,及對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新采取的準(zhǔn)備行動(dòng);

6)結(jié)合公司的商業(yè)模式的定位,及行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)對(duì)比,評(píng)估公司未來公司價(jià)值。

 

第三部分:法律調(diào)查

 

一、獨(dú)立性調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)公司與具有實(shí)際控制權(quán)的法人或其他組織及其關(guān)聯(lián)企業(yè)是否做到人員、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)獨(dú)立以及資產(chǎn)完整。

2、調(diào)查程序:

1)公司的業(yè)務(wù)是否獨(dú)立于股東單位及其他關(guān)聯(lián)方:獲取股東單位及其他關(guān)聯(lián)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司與關(guān)聯(lián)方簽定的所有業(yè)務(wù)協(xié)議,檢查公司與關(guān)聯(lián)方的業(yè)務(wù)是否存在上下游關(guān)系;

2)公司是否具有獨(dú)立完整的供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售系統(tǒng):調(diào)查公司的部門設(shè)置,檢查原材料的采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門、銷售部門是否與關(guān)聯(lián)方分開,檢查發(fā)起人與關(guān)聯(lián)方的采購(gòu)人員、生產(chǎn)人員、銷售人員是否相互獨(dú)立,有無兼職現(xiàn)象;檢查所有采購(gòu)、銷售或委托加工協(xié)議,確認(rèn)是否存在委托關(guān)聯(lián)方采購(gòu)、銷售或委托加工的情況;獲取公司的采購(gòu)、銷售帳戶,檢查原材料的采購(gòu)、貨物銷售是否與關(guān)聯(lián)方帳務(wù)分離;

3)如供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)以及商標(biāo)權(quán)等在短期內(nèi)難以獨(dú)立,公司與控股股東或其他關(guān)聯(lián)方是否以合同形式明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系:獲取公司與控股股東或其他關(guān)聯(lián)方簽定的如下協(xié)議:綜合服務(wù)協(xié)議、委托加工協(xié)議、委托銷售協(xié)議、商標(biāo)許可協(xié)議、其他業(yè)務(wù)合作或許可協(xié)議;上述合同是否明確了雙方的權(quán)利義務(wù);

4)擁有的房產(chǎn)及土地使用權(quán)、商標(biāo)、專利技術(shù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等無形資產(chǎn)的情況:獲取產(chǎn)權(quán)證書、土地使用證書、商標(biāo)注冊(cè)證明、專利證書、特許經(jīng)營(yíng)證書等,其所有人、使用者是否合法;

5)公司有無租賃房屋、土地使用權(quán)等情況,租賃是否合法有效:檢查有關(guān)房屋、土地其所有權(quán)證明,有租賃的,對(duì)相關(guān)租賃協(xié)議進(jìn)行檢查;

6)檢查主要設(shè)備的產(chǎn)權(quán)歸屬:檢查固定資產(chǎn)帳戶,對(duì)其產(chǎn)權(quán)歸屬進(jìn)行調(diào)查,并調(diào)查有無抵押發(fā)生;

7)是否存在產(chǎn)權(quán)糾紛或潛在糾紛;

8)公司對(duì)其主要財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán)的行使有無限制,是否存在主要財(cái)產(chǎn)被擔(dān)保或者其他權(quán)利受限制的情況;

9)是否存在“兩塊牌子、一套人馬”,混合經(jīng)營(yíng)、合署辦公的情況;

10)控股股東和政府部門推薦董事和經(jīng)理人選是否通過合法程序進(jìn)行,公司董事長(zhǎng)是否不由主要股東或控股股東法定代表人兼任,公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書等高級(jí)管理人員是否在本單位領(lǐng)取薪酬,是否不在股東單位兼職;

11)公司是否已按有關(guān)規(guī)定建立和健全了組織機(jī)構(gòu),是否與控股股東相互獨(dú)立;

12)公司是否設(shè)立了獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門,是否建立了獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理制度(包括對(duì)子公司、分公司的財(cái)務(wù)管理制度);

13)是否不存在控股股東違規(guī)占用(包括無償占用和有償使用)公司的資金、資產(chǎn)及其他資源的情況,如有,需說明原因;

14)公司是否獨(dú)立在銀行開戶,是否不存在與控股股東共用銀行帳戶的情況;

15)公司是否不存在將資金存入控股股東的財(cái)務(wù)公司或結(jié)算中心帳戶的情況;

16)檢查控股股東的財(cái)務(wù)公司或結(jié)算中心帳戶,檢查公司與控股股東的往來帳項(xiàng);

17)獲取公司與控股股東的稅務(wù)登記證,公司是否依法獨(dú)立納稅;

18)與財(cái)務(wù)部門有關(guān)人員進(jìn)行溝通,檢查公司有關(guān)財(cái)務(wù)決策制度,看公司是否能夠獨(dú)立作出財(cái)務(wù)決策,是否存在控股股東干預(yù)公司資金使用的情況;

 

二、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)查

 

1、調(diào)查目的

1)是否存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),是否采取了有效措施避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

2、調(diào)查程序

1)檢查公司與控股股東及其子公司的經(jīng)營(yíng)范圍是否相同或相近,是否在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng);

2)如存在或可能存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),公司是否采取了如下有效措施避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng):

1)簽署有關(guān)避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)議及決議,需審查該協(xié)議或決議有無損害公司利益的情況的條款。

2)調(diào)查有無其他有效措施避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的措施,如:

A.針對(duì)存在的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),通過收購(gòu)、委托經(jīng)營(yíng)等方式,將相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)納入到公司的措施;

B.競(jìng)爭(zhēng)方將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給無關(guān)聯(lián)的第三方的措施;

C.公司放棄與競(jìng)爭(zhēng)方存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的措施;

D.競(jìng)爭(zhēng)方就解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),以及今后不再進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)做出的有法律約束力的書面承諾。

3)查閱公司的股東協(xié)議、公司章程等文件,是否有在股東協(xié)議、公司章程等方面作出的避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)定。

 

三、關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易調(diào)查

 

1、調(diào)查目的

1)關(guān)聯(lián)交易是否公允,是否損害公司及其他股東的利益;

2)關(guān)聯(lián)交易是否履行了法定批準(zhǔn)程序。

2、調(diào)查程序

1)關(guān)聯(lián)方及其與公司之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系調(diào)查。檢查所有關(guān)聯(lián)方,包括:公司能夠直接或間接地控制的企業(yè)、能夠直接或間接地控制公司的企業(yè)、與公司同受某一企業(yè)控制的企業(yè)、合營(yíng)企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、主要投資者個(gè)人或關(guān)鍵管理人員或與其關(guān)系密切的家庭成員、受主要投資者個(gè)人或關(guān)鍵管理人員或其關(guān)系密切的家庭成員直接控制的其他企業(yè)。獲取公司的主要采購(gòu)、銷售合同,檢查公司的主要采購(gòu)、銷售合同的合同方是否是關(guān)聯(lián)方;

2)調(diào)查公司與關(guān)聯(lián)企業(yè)是否發(fā)生以下行為:購(gòu)買或銷售商品、購(gòu)買或銷售除商品以外的其他資產(chǎn)、提供或接受勞務(wù)、代理、租賃、提供資金(包括以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问降馁J款或權(quán)益性資金)、擔(dān)保和抵押、管理方面的合同、研究與開發(fā)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)移、許可協(xié)議、關(guān)鍵管理人員報(bào)酬;

3)檢查關(guān)聯(lián)交易的詳細(xì)內(nèi)容、數(shù)量、金額;調(diào)查關(guān)聯(lián)交易是否必要;該關(guān)聯(lián)交易是否對(duì)公司能夠產(chǎn)生積極影響;關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)容、數(shù)量、金額,以及關(guān)聯(lián)交易占同類業(yè)務(wù)的比重如何;

4)關(guān)聯(lián)交易定價(jià)是否公允,是否存在損害公司及其他股東利益的情況,如該交易與第三方進(jìn)行,交易價(jià)格如何,檢查關(guān)聯(lián)價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格(第三方)的差異及原因;

5)檢查關(guān)聯(lián)交易協(xié)議條款,審查其內(nèi)容是否公允合理,有無侵害公司利益的條款;

6)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的遞增或遞減作出評(píng)價(jià),并分析原因。獲取為減少關(guān)聯(lián)交易簽定的協(xié)議、承諾或措施,檢查這些承諾或措施的可行性;

7)公司是否為控股股東及其他關(guān)聯(lián)股東提供擔(dān)保。

 

四、訴訟、仲裁或處罰

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)公司是否存在訴訟、仲裁或行政處罰事項(xiàng);

2)上述事項(xiàng)對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、聲譽(yù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、未來前景的影響;

2、調(diào)查程序

1)調(diào)查是否具有對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、聲譽(yù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、未來前景等可能產(chǎn)生較大影響的訴訟或仲裁事項(xiàng);

2)如果有上述事項(xiàng),需調(diào)查提起訴訟或仲裁的原因,訴訟或仲裁請(qǐng)求,可能出現(xiàn)的處理結(jié)果或已生效法律文書的執(zhí)行情況,對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、聲譽(yù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、未來前景等可能產(chǎn)生的較大影響。

 

第四部分:資產(chǎn)調(diào)查

 

一、資產(chǎn)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)了解并核實(shí)固定資產(chǎn)、在建工程和無形資產(chǎn)

2、調(diào)查程序

1)了解固定資產(chǎn)規(guī)模、類別,并核實(shí)期末價(jià)值

1)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期末“固定資產(chǎn)”、“累計(jì)折舊”及“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”明細(xì)表,并與會(huì)計(jì)報(bào)表核對(duì)是否相符。

2)調(diào)查房屋建筑物的成新度、產(chǎn)權(quán)歸屬。

3)調(diào)查機(jī)器設(shè)備成新度、技術(shù)先進(jìn)性、產(chǎn)權(quán)歸屬。

4)了解有無設(shè)置抵押的固定資產(chǎn),并與了解到的借款抵押進(jìn)行核對(duì)。

5)了解并描述計(jì)提折舊的方法,并將本期計(jì)提折舊額與《制造費(fèi)用明細(xì)表》中的“折舊”明細(xì)項(xiàng)核對(duì)是否相符。

6)了解并描述固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提方法,判斷減值準(zhǔn)備計(jì)提是否充分。

2)了解在建工程規(guī)模,若規(guī)模較大,進(jìn)一步調(diào)查在建工程價(jià)值、完工程度,判斷完工投產(chǎn)后對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響;

3)了解并核實(shí)無形資產(chǎn)入賬依據(jù)及價(jià)值的合理性;

1)取得無形資產(chǎn)清單及權(quán)屬證明;

2)調(diào)查每項(xiàng)無形資產(chǎn)來源;

3)判斷各項(xiàng)無形資產(chǎn)入帳及入帳價(jià)值的合理性;

4)關(guān)注與生產(chǎn)密切相關(guān)的土地使用權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利技術(shù)等無形資產(chǎn)權(quán)利狀況。

 

第五部分:財(cái)務(wù)調(diào)查

 

一、銷售環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)了解并核實(shí)各期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的真實(shí)性;

2)了解并核實(shí)各期期末因銷售活動(dòng)產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)余額。

2、調(diào)查程序

1)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)調(diào)查

1)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、成本和毛利明細(xì)表,并與前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間損益表核對(duì)是否相符;

2)價(jià)格調(diào)查:取得產(chǎn)品價(jià)格目錄,了解主要產(chǎn)品目前價(jià)格及其前三年價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì),搜集市場(chǎng)上相同或相似產(chǎn)品價(jià)格信息,并與本企業(yè)進(jìn)行比較;

3)單位成本調(diào)查:比較各期之間主要產(chǎn)品單位成本變化幅度,對(duì)較大幅度的變動(dòng)(>10%),應(yīng)詢問原因并證實(shí);

4)銷售數(shù)量調(diào)查:比較各期之間主要產(chǎn)品銷售數(shù)量的變動(dòng)比率,對(duì)較大幅度的變動(dòng)(>10%),應(yīng)詢問原因并證實(shí);

5)毛利率調(diào)查:比較各期之間主要產(chǎn)品毛利率的變動(dòng)比率,若變動(dòng)幅度較大(>10%),應(yīng)詢問原因并核實(shí);與行業(yè)平均的毛利率進(jìn)行比較,若發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)詢問原因并核實(shí);

6)主要客戶調(diào)查:取得前三年主要產(chǎn)品的《主要客戶統(tǒng)計(jì)表》,了解主要客戶,檢查主要客戶中是否有關(guān)聯(lián)方,對(duì)異??蛻暨M(jìn)一步詳細(xì)調(diào)查。

2)應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、壞帳準(zhǔn)備、預(yù)收賬款調(diào)查

1)取得前三年及取近一個(gè)會(huì)計(jì)期末“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)收賬款”、“壞帳準(zhǔn)備”、“預(yù)收賬款”余額明細(xì)表,檢查大額應(yīng)收票據(jù)、預(yù)收款項(xiàng)、應(yīng)收賬款的客戶是否為主要客戶明細(xì)表中的主要客戶;若不是公司主要客戶,詢問原因。

2)結(jié)合銷售結(jié)算方式,判斷各客戶賬齡是否正常,對(duì)異常情況,查明原因;對(duì)長(zhǎng)期掛帳款項(xiàng),判斷可回收性。

3)了解前三年壞帳準(zhǔn)備計(jì)提方法是否發(fā)生變化,并了解變化的原因;結(jié)合賬齡分析,判斷壞帳準(zhǔn)備計(jì)提是否充分。

4)計(jì)算應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率,與同行業(yè)進(jìn)行比較,異常情況進(jìn)一步調(diào)查原因。

3)營(yíng)業(yè)費(fèi)用調(diào)查

1)計(jì)算各期之間營(yíng)業(yè)費(fèi)用變化比率,結(jié)合銷售收入的變動(dòng)幅度,分析營(yíng)業(yè)費(fèi)用變動(dòng)幅度是否正常,對(duì)異常情況,應(yīng)詢問原因并證實(shí)。

 

二、采購(gòu)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)了解企業(yè)生產(chǎn)能力利用率、產(chǎn)銷比率;

2)了解并核實(shí)各期期末存貨價(jià)值;

3)了解并核實(shí)各期期末采購(gòu)活動(dòng)產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)的余額;

4)了解并核實(shí)各期期末應(yīng)付工資及福利費(fèi);

2、調(diào)查程序

1)了解前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力利用率、產(chǎn)銷比率,初步判斷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況是否正常

1)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力、產(chǎn)量、銷量統(tǒng)計(jì)表;

2)結(jié)合產(chǎn)量,判斷生產(chǎn)設(shè)備利用情況;

3)結(jié)合產(chǎn)量、產(chǎn)成品庫(kù)存,計(jì)算產(chǎn)銷比率;

2)了解并核實(shí)各期期末存貨價(jià)值,為核實(shí)年銷售總成本提供依據(jù);

3)了解并核實(shí)各期期末采購(gòu)活動(dòng)產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)的余額。抽查因采購(gòu)原材料而發(fā)生的大額債權(quán)債務(wù)的對(duì)應(yīng)方是否是本公司的主要客戶,若不是,應(yīng)抽查采購(gòu)合同,了解業(yè)務(wù)發(fā)生的原因,判斷是否正常。對(duì)其他大額長(zhǎng)期掛帳款項(xiàng),要查明原因;

4)了解并核實(shí)各期期末應(yīng)付工資及福利費(fèi);

5)分析前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期末資產(chǎn)負(fù)債表中“預(yù)提費(fèi)用”“待攤費(fèi)用”“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”金額是否異常,若為異常,進(jìn)一步核實(shí);

 

三、投資環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)了解并核實(shí)各會(huì)計(jì)期末短期投資余額、期末市價(jià)、跌價(jià)準(zhǔn)備;

2)了解并核實(shí)各會(huì)計(jì)期末長(zhǎng)期投資余額、減值準(zhǔn)備;

3)了解并核實(shí)各會(huì)計(jì)期間投資收益的真實(shí)性;

2、調(diào)查程序

1)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間短期投資及跌價(jià)準(zhǔn)備余額明細(xì)表,判斷投資風(fēng)險(xiǎn);

2)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間委托貸款及投資收益明細(xì)表,判斷委托貸款安全性;

3)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間長(zhǎng)期股權(quán)投資、減值準(zhǔn)備及投資收益明細(xì)表,關(guān)注大額及異常投資收益;對(duì)現(xiàn)金分得的紅利,關(guān)注是否收現(xiàn),有無掛賬情況;

 

四、融資環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)了解債務(wù)融資的規(guī)模、結(jié)構(gòu)

2)了解權(quán)益融資

2、調(diào)查程序

1)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間短期及長(zhǎng)期借款增減變動(dòng)及余額表,并與會(huì)計(jì)報(bào)表核對(duì)是否相符;

2)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間應(yīng)付債券明細(xì)表,并與會(huì)計(jì)報(bào)表核對(duì)相符;

3)取得財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表,與貸款合同規(guī)定的利率進(jìn)行復(fù)核。

4)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間長(zhǎng)期應(yīng)付款及專項(xiàng)應(yīng)付款明細(xì)表,與會(huì)計(jì)報(bào)表核對(duì)是否相符。

5)取得前三年及最近一個(gè)會(huì)計(jì)期間所有者權(quán)益增減變動(dòng)及余額表,與各年增資、配股情況和各年利潤(rùn)分配方案相核對(duì)。

 

五、稅務(wù)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查公司執(zhí)行的稅種和稅率;

2)調(diào)查公司執(zhí)行的稅收及財(cái)政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策是否合法、真實(shí)、有效;

3)調(diào)查公司是否依法納稅;

2、調(diào)查程序

1)查閱各種稅法、公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等文件,或與公司財(cái)務(wù)部門人員訪談,調(diào)查公司及其控股子公司所執(zhí)行的稅種(包括各種稅收附加費(fèi))、稅基﹑稅率,調(diào)查其執(zhí)行的稅種﹑稅率是否符合現(xiàn)行法律﹑法規(guī)的要求;

2)調(diào)查公司是否經(jīng)營(yíng)進(jìn)口、出口業(yè)務(wù),查閱關(guān)稅等法規(guī),調(diào)查公司所適用的關(guān)稅、增值稅以及其他稅種的稅率;

3)如果公司享受有增值稅的減、免,查閱財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局法規(guī)或文件,調(diào)查該項(xiàng)法規(guī)或文件是否由有權(quán)部門發(fā)布,調(diào)查公司提供的產(chǎn)品(服務(wù))的稅收優(yōu)惠是否合法、合規(guī)、真實(shí)、有效,該項(xiàng)稅收優(yōu)惠的優(yōu)惠期有多長(zhǎng);

4)如果公司享受有所得稅減、免的優(yōu)惠政策或其他各種形式的財(cái)政補(bǔ)貼,查閱有權(quán)部門的法規(guī)或文件,調(diào)查該政策是否合法、合規(guī)、真實(shí)、有效,該項(xiàng)稅收優(yōu)惠的優(yōu)惠期有多長(zhǎng);

5)獲取公司最近幾個(gè)會(huì)計(jì)年度享受的稅務(wù)優(yōu)惠、退回的具體金額,依據(jù)相關(guān)文件,判斷其屬于經(jīng)常性損益,還是非經(jīng)常性損益,測(cè)算其對(duì)公司各期凈利潤(rùn)的影響程度;

6)查閱公司最近三年的增值稅、所得稅以及其他適用的稅種及附加費(fèi)的納稅申報(bào)表、稅收繳款書等文件,調(diào)查公司最近3年是否依法納稅;

7)獲取公司所處管轄區(qū)內(nèi)的國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局以及直屬的稅收分局征收處的證明,調(diào)查公司是否存在偷、漏稅情形,是否存在被稅務(wù)部門處罰的情形,是否拖欠稅金;

8)如果公司企業(yè)組織形式變化﹐如外資企業(yè)變?yōu)閮?nèi)資企業(yè)﹐是否補(bǔ)足了以前減免的稅款。

 

六、或有事項(xiàng)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查或有事項(xiàng)的具體情況。

2)判斷上述事項(xiàng)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、聲譽(yù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、未來前景等可能產(chǎn)生影響。

2、調(diào)查程序

1)調(diào)查公司因訴訟或仲裁情況可能引起的或有負(fù)債,引證訴訟專題。

2)如果企業(yè)對(duì)售后商品提供擔(dān)保,參照歷史情況,估量顧客提出訴求的可能性。

3)公司為其他單位的債務(wù)提供擔(dān)保,調(diào)查提供擔(dān)保的債務(wù)數(shù)額,是否承擔(dān)連帶責(zé)任,是否采取反擔(dān)保措施,估算可能發(fā)生或有負(fù)債金額,確認(rèn)公司是否以公司資產(chǎn)為本公司的股東、股東的控股子公司、股東的附屬企業(yè)或者個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。

4)環(huán)境保護(hù)的或有負(fù)債

1)查閱公司有關(guān)環(huán)保方面的批文,明確是否達(dá)到環(huán)境保護(hù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2)調(diào)查公司是否有污染環(huán)境的情況發(fā)生。

3)測(cè)算出公司可能發(fā)生的治理費(fèi)用數(shù)額或者可能支付的罰金數(shù)額。

 

第六部分:發(fā)展規(guī)劃與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)調(diào)查

 

一、公司發(fā)展規(guī)劃調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查企業(yè)未來幾年的發(fā)展規(guī)劃。

2、調(diào)查程序

1)取得企業(yè)所提供的商業(yè)計(jì)劃書,或直接要求被投資企業(yè)提供未來3-5年公司的發(fā)展規(guī)劃,獲知企業(yè)未來幾年的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展措施。

2)取得企業(yè)計(jì)劃投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告,評(píng)估報(bào)告的可行性。

 

二、公司財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)調(diào)查企業(yè)在未來幾年的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度、發(fā)展的可能。

2、調(diào)查程序

1)取得企業(yè)所提供的商業(yè)計(jì)劃書,或直接要求被投資企業(yè)提供未來3-5年公司的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)表,獲知企業(yè)未來幾年的財(cái)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度;

2)以銷售為起點(diǎn),核實(shí)企業(yè)所提供的各項(xiàng)預(yù)測(cè)指標(biāo)制定的依據(jù);

3)根據(jù)企業(yè)所處的外部環(huán)境,調(diào)查企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性;

4)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的其他條件,判斷企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。

 

第七部分:本輪融資及上市計(jì)劃調(diào)查

 

一、與本輪融資有關(guān)事項(xiàng)調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)獲知企業(yè)所提出來的與本輪融資有關(guān)的事項(xiàng)。

2、調(diào)查程序

通過企業(yè)所提供的商業(yè)計(jì)劃書,或與公司領(lǐng)導(dǎo)人交流,獲知與本輪融資有關(guān)的如下信息:

1)本輪的融資是股份轉(zhuǎn)讓,還是增資擴(kuò)股,亦或二者兼而有之。

2)企業(yè)價(jià)值的估計(jì)、本輪融資的金額、所占的投資比例。

3)擬引入的投資者的數(shù)量,對(duì)投資者的具體要求;目前已接觸過的、有傾向性的投資者。

4)募投項(xiàng)目及資金的具體用途。

5)本輪融資時(shí)間計(jì)劃。

6)融資后的管理制度安排及人事安排。

7)信息披露的程度及具體措施。

8)企業(yè)能夠接受的對(duì)賭協(xié)議的內(nèi)容。

9)是否有管理層或核心技術(shù)人員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及具體內(nèi)容。

 

二、未來上市計(jì)劃調(diào)查

 

1、調(diào)查目標(biāo)

1)獲知企業(yè)的上市計(jì)劃及已做的工作。

2、調(diào)查程序

通過企業(yè)所提供的商業(yè)計(jì)劃書,或與公司領(lǐng)導(dǎo)人交流,獲知如下與上市有關(guān)的情況:

1)上市的時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;

2)上市地點(diǎn)的選擇及理由;

3)已經(jīng)接觸的、有傾向性的中介機(jī)構(gòu),是否與其簽定意向書或協(xié)議,是否已經(jīng)支付部分款項(xiàng)。


狠狠人妻久久久久久综合69| 2中文字幕版亚洲无乱码| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 人妻精品未满十八少妇精品| 最新中文字幕乱码不卡一区 | 精品人妻少妇嫩草av码专区| 日韩精品一区二区三区色| 亚洲欧洲成人va在线观看| 久久精品国产亚洲av麻| 亚洲欧美国产乱子精品观| 亚洲欧美一区二区三区爽爽爽| 国产欧美另类久久久精品不卡| 亚洲精品中国一区二区久久| 激情综合网五月六月丁香国产 | 亚洲欧洲日韩一区二区三区 | 极品美女扒开粉嫩小的漫画| 制服丝袜视频一区二区三区| 国产欧美在线一区二区三| 国产日本亚洲一区二区三区| 91在线免费观看高清视频| 婷婷99久久久精品综合| 亚洲精品我不卡中文字幕乱码 | 99久久精品免费看国产四区| 爽国产成人精品午夜视频| 一区二区三区四区中文字幕欧美 | 午夜精品内射少妇视频在线| 欧美激情精品久久久高清| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日本一区二区免费在线视频| 丰满少妇人妻视频一区二区三区| 黄色片黄色片黄色片亚洲黄色片 | 亚洲区激情区图片小说区| 老司机精品成人免费视频| 99久久精品免费看国产四区| 欧美极品色午夜视频在线观看| 日韩一级黄色片在线观看的| 日韩一区二区三区精品视频第3页| 精品人妻二区三区在线免费观看| 美女18禁国产精品久久久久久| 国产露出精品一区二区三区91| 欧美精品秘密入口一区二区三区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 最新国产美女一区二区三区| 国产婷婷香蕉av一区二区三区| 欧美成人精品视频一区二区| 色综合一区二区日本韩国亚洲| 乱人伦人妻中文字幕禁忌1| 中文字幕十乱码中文字幕| 欧美综合在线观看一区二区| 好吊色欧美一区二区三区顽频| 白嫩丰满少妇一区二区三区| 大胸熟女少妇一区二区三区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 国产精品色午夜免费视频| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 亚洲成a人片在线观看yau| 美女性感黄网站视频久久久| 国产精品激情视频一区二区三区 | 精品亚洲午夜久久久久四季| 中文字幕日韩欧美第一页 | 一本色道69色精品综合久久| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩综合另类一区| 日本一区二区三区免费不卡视频 | 久久久精品一区二区三区大全| 日本黄色中文字幕不卡在线| 欧美精品高清在线一区二区三区| 顶级尤物极品女神福利视频| 久久精品美女av一区二区| 国产精品区一区二区国模 | 国产精品午夜福利免费视频| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久国产综合伊人77777| 性感91白丝美女在线精品| 中文字幕女同性恋一区二区三区| 久久综合九色综合88中文字幕有码| 亚洲精品国产久久久久久| 高清精品一区二区三区伊人| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲免费中文字幕一区二区三区| 亚洲天堂男人天堂女人天堂| 最新中文字幕乱码不卡一区| av乱色熟女一区二区三区| 真实国产老熟女粗口对白| 精品视频美女一区二区三区| 国产精品午夜福利757视频| 欧美一区二区三区免费在线观看| 国产精品1区二区三区| 欧美极品一区二区三区欧美大片| 美日韩人妻精品一区二区三区| 欧美黄色免费网站18禁久久| 日韩不卡一区二区在线观看| 不卡国产精品爽黄69天堂| 欧美日一区二区三区精品| 日韩av一区二区三区免费观看| 色狠狠婷婷一区二区三区| 久久久精品一区二区免费| 国产女同av一区二区三区| 精品美女视频一区二区三区| 国产综合久久精品东京热| 麻豆一区二区国产三区亚洲人| 欧美日韩国产中文在线观看| 欧美国产日韩二区一区在线| 国产成人91色精品免费网站| 久久精品亚州一区二区三区| 日韩精品中文字一区二区| 国产亚洲欧美日韩在线爱豆| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 青青草av一区二区三区| 国产亚洲成人av看黄在线观看 | 顶级尤物极品女神福利视频| av电影在线观看中文字幕哦 | 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 久久97久久99久久综合欧美| 午夜国产三级一区二区三| 国产精品一区二区白浆视频| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产精东av剧情在线一区二区| 欧美日韩精品一区二区在线| 日本高清二区视频久二区| 国产精品美女下面无遮挡| 午夜精品国产一区二区电影| 五月综合婷婷开心综合婷婷 | 久久综合婷婷伊人五月天| 欧美电影日本电影国产电影| 亚洲大色堂国产资源在线观看| 人妻少妇精品一区毛二区 | 人妻av在线一区二区三区| 国产黄a三级三级三级av在线看| 日韩欧美一区二区精品在线看| 99精品这里只有免费精品| 欧美大陆日韩一区二区三区| 国产精品初高害羞小美女| 日韩国产另类欧美在线观看| 日本高清区一区二区三区四区五区| 国产欧美精品一区二区在线 | 99精品国产一区二区三区网站 | 久久麻豆精亚洲av品国产精品| 久久久精品免费久精品蜜桃| 精品久久国产老人久久综合| 国产亚洲精品福利视频| 飞极速在线观看日韩av| 雅日韩欧美一区二区三区| 一区二区三区av 在线播放| 国产一区二区精品久久呦| 久99精品免费观看视频| 国产精品清纯白嫩美女s | 九九在线免费观看电影网| 中文字幕在线高清第一页| 欧美日韩免费电影一区二区| 中文字幕欧美激情一区二区| 黑人中出人妻少妇一区二区| 婷婷丁香蜜桃激情五月天| 国产丝袜美腿一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区首页| 综合欧美视频一区二区三区 | 亚洲一区二区三区四区91| 欧美极品色午夜视频在线观看| 国产精品久久久国产盗摄| 国产伦精品99久久自偷国产| 亚洲自拍亚洲自拍亚洲自拍| 国产免费av一区二区三区| 日韩特一级a毛大片欧美大片| 日韩av在线亚洲一区二区三区 | 风流老熟女一区二区三区l| 天天干天天日天天干天天日狠| 最新国产美女一区二区三区| 国产精品白丝av嫩草影院| 欧美色精品视频在线观看| 欧美一区二区日本国产激情| 国产精品免费不卡视频专区| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆 | 欧美日韩加勒比激情系列| 亚洲国产欧美日韩成人精专区| 国产欧美一区二区三区网站| 高清精品一区二区三区伊人| 免费主播福利视频韩国日本| 欧美午夜一区二区三区精品| 久热热久这里只有精品国产| 久久精品噜噜噜成人av| 18禁黄网站禁片免费观| 蜜臀国产综合久久第一页| 蜜臀av在线精品国自产拍| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲va欧美va人人爽高清| 最近日韩一区二区三区四区av| 日本人妻久久久久久久久| 亚洲春色另类小说校园| 男人av天堂男人的网站| 一区二区三区亚洲欧美日韩人色| 成人黄页视频在线播放| 一区二区三区亚洲欧美日韩人色| 欧美精品区一区二区三区| 欧美国产日本一区二区三区| 久久精品国产88久久综合张津瑜| 日韩精品中文字一区二区| 日韩精品亚洲一区二区三区四区 | 欧美日韩加勒比激情系列| 国产精品色午夜免费视频69| 国产精品大屁股白浆一区二区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 亚洲av香蕉一区二区三区av| 国内自拍偷拍网站一区二区| 国产精品久久久久久一区| 精品国产女同一区二区三区| 日本一区二区 在线视频| 激情久久av区二区av| 美女爱爱图片一区二区三区| 国产精品日韩av一区二区三区 | 久久精品人妻一区二区三区一| 久久久一区二区亚洲三区| 国产精品色午夜免费视频69| 国产一区二区三区亚洲综合| 亚洲欧美日韩综合视频免费看| 日韩精品一区二区三区色| 激情五月婷婷丁香久久综合网| 国产美女捏自己奶头91| 99亚洲综合精品久久精品国产久| 北岛玲成人精品一区二区三区| 国产精品久久一区二区三区青青| 欧美日韩加勒比激情系列| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 久热热久这里只有精品国产| 神马午夜福利影院在线观看| 欧美日韩国产精品系列区 | 精品少妇久久一区二区三区| 久久999欧美日韩国产| 欧美日韩国产三级一区二区三区| 亚洲精品在线中文字幕第一页 | 国产亚洲欧美日韩在线爱豆 | 亚洲国产精品无石码久久| 美日韩人妻精品一区二区三区| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 欧美日韩精品一区二区不卡| 欧美一区2区三区4区网站| 精品五月天草原婷婷在线视频| 久草片免费福利资源视频总站 | 亚洲国产精品久久久久性色av| 国产三级在线播放视频不卡| 国产三级在线播放视频不卡| 欧美成人精品一区二三区在线观看| 国产高清在线精品一区二区三| 日韩精品欧美激情一区二区 | 国产精品福利在线播放| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 日韩欧美一区二区三区中出内射| 五月天丁香色婷婷中文字幕| 亚洲欧美另类综合图片专区 | 亚洲av极品男人的天堂观看| 日韩伦精品一区二区三区一级| 日本东京热视频在线观看| 91亚洲国产成人久久精品蜜臀| 日本免费中文字幕一区二区久久 | 国产亚洲精品久久久一区| 欧美国产日韩二区一区在线| 中文字幕黄色在线免费观看| 美国毛片亚洲社区成人看 | 久久久精品国产亚洲av网麻豆| 国产女同性恋一区二区三区| 精品一区二区三区熟女少妇| 国产69精品久久777的观感| 麻豆国产精品专区在线观看| 日韩精品成人av免费看| 在线精品国产亚洲av日韩| 亚洲欧美一区二区精品性色| 婷婷99精品国产97久久综合 | 久热这里只有精品视频在线| 国产一区二区三区日韩精品| 日韩一区二区三区四区在线观看视频 | 大香蕉欧美人妻一二三区| 日韩av毛片高清免费在线观看 | 亚洲午夜一级艳片欧美精品 | 欧美精品天堂一区二区不卡| 久久精品国产96精品亚洲拳交| 黄色片子中文字幕版免费| 欧美猛少妇色xxxx久久久久久| 日本牲交大片在线一区二区| 国产女主播一区二区三区四区 | 91精品久久久久久粉嫩| 亚洲欧洲国产欧美一区精品| 国产精品久久久国产盗摄| 成人黄网站色视免费大全| 中国一区二区三区高清电影| 国产精品久久久精品一级| 欧美一区2区三区4区网站| 久久天堂一区二区三区av | 欧美一区两区三区在线观看| 亚洲十大美女色爽av毛片下载| 国产小黄片免费观看小黄片| 5252欧美在线男人的天堂| 天天干天天日天天干天天日狠| 一区二区三区手机在线播放| 中文字幕一区二区人妻秘书| 成人精品精品视频在线播放| 亚洲av中的一区二区三区四区 | 99热这里只有精品2023| 久久偷拍国内亚洲青青草| 亚洲av资源网站在线观看| 国产欧美日韩精品久久久| 一区二区三区久久久久国产精品 | 美女爱爱图片一区二区三区| 最近高清中文字幕一区二区| 日本免费电影在线观看一区二区三区| 国产自产一区二区三区视频| 国产主播欧美日韩在线播放| 欧美国产一区二区三区在线播放| 亚洲精品久久久噜噜噜久久| 欧美一区二区黄片免费观看| 国产成人麻豆午夜精品影院游乐网 | 久久精品国产96精品亚洲拳交 | 91久久精品一区二区三区大| 亚洲国产精品久久久久性色| 欧美日韩免费一区二三区| 伊人影院在线免费观看电影| 久久久久国产一区二区三区下载| 国产女主播一区二区三区四区| 日韩亚洲欧美中文字幕在线观看| 国产成人麻豆午夜精品影院游乐网 | 亚洲欧洲国产欧美一区精品| 性色av资源一区二区三区 | 亚洲av男人的天堂麻豆| 欧美成人精品一区二区综合免费| 国产伦精品一区二区三区在线观 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 视频一区二区三区四区五六区| 国产亚洲av另类一区二区三区| 亚洲精品国产剧情久久9191| 国产精品爽爽va在线全集观看| 亚洲色图日韩综合在线观看| 日本男女啪啪啪一区二区三区| 国产一区二区三区日韩精品| 国产精品美女下面无遮挡| 日韩精品人妻午夜一区二区三区 | 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲一区二区三区毛带片| 美女一区二区三区亚洲麻豆| 日韩精品 亚洲一区二区三区| 国产精品宅福利无圣光视频| 蜜桃av一区二区三区在线观看| 日本欧美韩国国产一区 99 | 午夜视频久久播五月婷婷| 日韩黄色成人影院在线观看| 亚洲天堂一区二区三区免费观看 | 国产不卡手机在线观看| 国产av一区二区日夜精品剧情| 久久国产综合伊人77777| 人妻精品未满十八少妇精品| 精品久久久久久人妻熟妇| 欧美成人午夜一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区四区| 91精品国产薄丝高跟在线播| 国产欧美一区二区在线观看| 极品美女扒开粉嫩小的漫画| 欧美精品国产精品日韩系| 亚洲欧洲国产欧美一区精品| 亚洲国产精品美女久久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全| 五月天丁香色婷婷中文字幕 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 精品视频精品91美女视频| 日韩欧美中文字幕在线四区| 日韩激情视频免费在线观看| 国产自产av一区二区三区性色| 88精品视频一区二区三区四区| 国产美女捏自己奶头91| 久久产精品一区二区三区日韩| 亚洲国产激情免费观看网站| 白嫩丰满少妇一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 综合国产精品久久久久久久| 黑人中出人妻少妇一区二区| 欧美日韩综合中文字幕一区二区| 五月婷久久不能精品视频| 欧美猛少妇色xxxx久久久久久| 18禁真人污视免费网站| 不卡在线一一区二区三区91 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲综合欧美综合视频一区| 欧美不卡一二三在线视频| 日韩免费av区二区电影| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 日本人妻久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区精品性色| 国产精品视频一区二区三区首页 | 99久久免费国产精品2021| 欧美老人激情五月综合网| 国产一区二区精品美女诱惑我| 日韩一级黄色片在线观看的| 亚洲国产精品久久久久性色| 午夜人妻av一区二区三区| 欧美日韩中文字幕每日更新| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 美日韩人妻精品一区二区三区| 日韩一区二区三区四区在线观看视频| 日韩精品a欧美精品a亚洲精品| 99re热自拍视频在线| 日本免费电影在线观看一区二区三区| 国产精品国产三级国产av主播| 欧美日韩精品系列一区二区| 久久精品国产亚洲欧美成人| 中文字幕一本一道在线| 88精品视频一区二区三区四区| 精品久久久国产成人久久综合一 | 亚洲国产色一区二区三区| 久久精品一区二区中文字幕| 国产一区二区日韩欧美在线| 亚洲精品亚洲人在线观看| 日韩精品毛片一区到三区| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 日韩av高清中文字幕在线观看| 亚洲精品国产剧情久久9191 | 亚洲人成伊人成综合网76| 精品人妻二区三区在线免费观看| 亚洲av午夜精品久久久| 国产精品双马尾后入爆操| 国产免费av一区二区三区| 国产自拍偷拍在线一区二区| 国产一区二区av在线播放| 欧美日韩一区二区三区福利| 顶级尤物极品女神福利视频| 狠狠人妻久久久久久综合69| 日韩av免费高清在线观看| 欧美午夜精品久久久久久黑人| 日韩a国产v亚洲欧美精品| 日韩免费高清中文av| 日本人妻久久久久久久久 | 国产精品久久观看美女毛茸茸 | 久久国产精品一区二区三区精品| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲欧美日韩综合另类一区| 蜜臀av一区二区三区蜜乳| 中文字幕乱码亚洲无线码二区| 综合图区亚洲欧美另类图片| 日韩电影中文字幕在线观看| 91精品蜜臀在线一区尤物| 一本色道久久99精品综合| 久久99久久久久久久久| 精品亚洲国产成人痴汉av| 黑寡妇精品欧美一区二区毛| 日韩欧美国产精品一二三区免费在线| 粉嫩一区二区三区精品视频| 国产一区二区三区色噜噜蝌蚪| 国产在线精品一区在线观看麻豆 | 色综合一区二区日本韩国亚洲 | 蜜臀av一区二区国产在线| 国产亚洲一区二区操老熟女av | 国产视频日韩视频欧美视频| 手机免费在线观看你懂得| 欧美黄色一区二区在线观看| 亚洲欧美另类人妻第一页| 中文字幕 日韩经典 人妻| 妖精视频一区二区三区四区| 国产一区二区自拍偷拍视频| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 国产激情av一区二区三区| 蜜臀人妻精品一区二区免费 | 中文字幕黄色综合网免费| 手机在线一区二区三区观看 | 88精品视频一区二区三区四区| 亚洲av乱码一区二区三区绯色| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 国产亚洲欧美另类久久久| 日韩欧美国产一区二区在线| 成人精品精品视频在线播放| 精品国产一区二区免费久久| 欧美一区二区精品人妻| 婷婷99精品国产97久久综合 | 日本东京热视频在线观看| 日韩伦理中文字幕一区二区| 97色婷婷成人综合在线观看| 日本免费一区二区三区视频在线 | 一区二区三区亚洲欧美日韩人色| 黄黄黄污污污的免费网站| 国产在线精品亚洲第1页| 亚洲高清日韩精品一区二区三区网| 国产肉丝精品91一二区| 中文字幕精品久久一区二区三区| 午夜激情福利在线免费看| 亚洲欧美日韩欧美中文字幕| 欧美日韩久久久久免费看| 成人av一区二区三区免费在线| 亚洲电影天堂之男人的服务天堂 | 一区二区三区久久久久国产精品| 欧美视频黄页大全在线观看| 国产69精品久久777的观感 | 国产一区二区自拍偷拍视频| 国产无摭挡又爽又色又刺激| 亚洲视频国产视频自拍视频| 久久99精品久久久免费看永久| 精品一区二区三区av在线| 久久精品国产亚洲一级二级| 国产精品午夜福利757视频| 91超碰极品人人人人成人| 中文字幕日韩在线第一区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲精品色婷婷在线观看| 美美女高潮毛片视频免费| 色婷婷av一区二区三区免费| 国产无摭挡又爽又色又刺激| 国产精品美女久久福利网站| 免费在线观看91精品美女| 婷婷激情综合亚洲五月色 | 国产欧美日韩精品久久久| 老司机精品成人免费视频| 欧美激情第一页在线播放 | 国产综合久久精品东京热| 亚洲精品乱码97久久久久久| 日韩欧美国产中文字幕综合| 欧美日韩亚洲激情在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 亚洲精品区国产精品99| 五月综合婷婷开心综合婷婷| 亚洲视频国产视频自拍视频| 欧美精品天堂一区二区不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 激情五月婷婷丁香久久综合网| 亚洲中文字幕中文字幕中文字幕 | 一区二区三级电影在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 中文字幕免费av中文字幕免费| 亚洲av中文有码免费观看| 日本大香蕉一本到免费无一码| 韩国三级华丽外出在线观看| 亚洲国产精品久久久久性色| 亚洲第一欧美一区二区精品| 精品久久久久久亚洲网站| 久久精品有码视频免费观看| 日韩av免费高清在线观看| 色婷婷一区二区三区四区成人| 男人av天堂男人的网站| 日韩在线欧美在线国产在线| 91一区二区三区久久国产乱| 精品国产一区二区色老头| 国产另类av一区二区三区| 亚洲人妻一区二区三区av| 欧美加勒比一区二区三区| 小说区图片区偷拍区视频| 久久久精品国产亚洲av网丝祙| 人妻在线视频一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 韩国三级华丽外出在线观看| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆 | 日韩国产另类欧美在线观看| 综合欧美视频一区二区三区 | 欧美精品欧美一区二区精品久久久 | 欧美精品一本久久男人的天堂| 亚洲中文字幕中文字幕中文字幕 | 不卡国产精品爽黄69天堂 | 丰满少妇人妻视频一区二区三区| 粉嫩一区二区三区精品视频| 亚洲十八禁在线免费观看| 在线观看免费视频伊人网| 欧美人式的精品一区二区| 激情久久av区二区av| 伊人婷婷涩六月丁香七月| 国产精品午夜福利影院在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 中文字幕成人精品久久不卡| 尤物精品国产第一福利网站 | 人人妻人人妻人人妻碰碰| 亚洲日本中文字幕高清在线| 久久精品久久久久一区二区| 欧美天堂一区一区二三区 | 日韩欧美一区二区三区中出内射 | 黄色小说女久久久精品免费| 亚洲色图一区二区三区视频| 97色婷婷成人综合在线观看| 同房后女生下面有黄色分泌物| 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲精品我不卡中文字幕乱码| 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 手机在线观看网址你懂的| 国产69精品久久777的观感| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 欧美一区二区三区四区五| 人妻体体内射精一区二区| 91色综合久久夜色精品国产 | 国产专区一线二线三线av| 2022国产精品黄色片| 免费无遮挡午夜视频网站| 欧美亚洲成人一区二区三区| 国产精品日韩欧美在线第一页 | 久久精品女人18国产毛片| 亚洲av中文有码免费观看| 国产日本欧美在线一区二区| 日韩欧美精品视频一区二区三区 | 97视频在线观看男人的天堂| 毛片毛片视频毛片视频的毛片| 欧美久久久久久久一区二区三区| 国产女同性恋一区二区三区| 国内精品自线一区二区三区视频| 日韩特级黄色大片在线观看| 欧美高清亚洲一区二区在线观看| 亚洲欧美另类人妻第一页| 国产主播一区二区三区在线观看| 激情综合网五月激情俺也去| 一级a做爰视频在线观看| 日本高清视频一区二区在线观看| 欧美成人精品一区二区综合免费 | 哪里可以看日本动作电影| 中国一区二区三区高清电影| 国产毛片精品国产一区二区三区 | av电影在线观看中文字幕哦| 国产成人精品综合久久久久换脸 | 国产欧美一区二区三区不卡高清| 一区二区三区三级18岁看的| 久久天堂一区二区三区av| 中文字幕精品久久一区二区三区| 国产熟女白浆精品视频2| 久久夜色撩人精品国产小说免费 | 91精品国产乱码久久蜜桃麻豆| 中文一区二区三区中高清免费| 一区二区三区av 在线播放 | 黄黄黄污污污的免费网站| 国产成人一区二区青青草原| 亚洲av精品一区二区三区四区| 久久久精品免费久精品蜜桃| 久久精品女人天堂av免费版| 日本一区二区三区在线观看免费| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 精品国产一区二区色老头| 日本一区二区三区不卡视频在线| 91麻豆精品国产自产在线的| 欧美五月激情在线播放| 婷婷丁香蜜桃激情五月天| 亚洲av噜噜在线最新网站| 久久五月婷婷爱综合亚洲| 国产亚洲欧美日韩在线爱豆| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 雅日韩欧美一区二区三区| 国产精品午夜福利757视频| 国产精品清纯白嫩美女s| 乱色老熟妇一区二区三区 | 国产精品女人高潮毛片视频| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 久久精品久久精品久久精品| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码麻豆| 欧美韩一区二区三区电影免费看 | 99久久精品免费看国产一区| 在线播放亚洲欧美日韩第一区| 欧美精品区一区二区三区| 欧美日韩加勒比一二三区| 五月婷婷丁香综合中文字幕| 激情综合网五月激情俺也去| 久久精品亚州一区二区三区| 国产成人精品综合久久久久换脸| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 在线观看麻豆91精品国产| 蜜臀av免费一区二区三区观看 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲激情五月之综合婷婷| 成a人片亚洲日本久久69| 精品人妻一区二区三区在线影院| 久久精品国产96精品亚洲拳交 | 免费久久久久久中文字幕| 96国语自产免费精品视频| 日韩精品欧美激情一区二区| 欧美视频在线一区二区三区| 欧美精品久久婷婷人人澡| 国产精品久久久久久吹潮| 国产肉丝精品91一二区| 91色老久久精品偷偷蜜臀九色| 中国一区二区三区高清电影| 国产av一区二区极品六六| 欧美精品一区二区日韩精品| 在线看的中文av网址导航 | 欧美激情五月天在线观看| 国产三级黄色的在线观看| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 亚洲第一欧美一区二区精品| 国产欧美一区二区图片专区| 加勒比东京热拍拍一区二区| 国产丝袜美女av一区二区三区| 亚洲成av人黄网站在线观看| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 一区二区三区三级18岁看的| 99精品这里只有免费精品| 人妻少妇精品一区毛二区| 国产免费av一区二区三区| 精品五月天草原婷婷在线视频| 日本高清区一区二区三区四区五区| 精品人妻少妇嫩草av码专区| 国产欧美一区二区图片专区| 日韩在线中文字幕第一页| 黄色资源网日韩三级一区二区| 91香蕉视频在线观看污污污| 久久天堂一区二区三区av| 久久久精品午夜免费不卡| 不卡在线一一区二区三区91 | 久久久久久久国产黄片| 手机在线不卡二区中文字幕| 欧美一区二区精品久久久| 不卡在线一一区二区三区91 | 国产精品亚洲二区在线看| 亚洲日本中文字幕高清在线| 久久产精品一区二区三区日韩| 中文字幕 日韩经典 人妻| 精品视频精品91美女视频| 99久久一区二区三区免费| 久久精品国产亚洲av久| 91精品蜜臀在线一区尤物| 欧美精品一本久久男人的天堂| 一区二区三区三级18岁看的| 日本免费一区最新在线观看| 日本黄色中文字幕不卡在线| 大胸熟女少妇一区二区三区 | 青草伊人久久综在合线亚洲| 日韩一区日韩二区日韩三区| 美女爱爱图片一区二区三区| 亚州国产欧美一区二区三区| 在线小视频一区二区三区| 欧美日韩国产中文在线一区二区| 日韩和欧美的一区二区三区| 日本一区二区 在线视频| 天堂资源网一区二区三区| 日本一区二区三区不卡在线看| 欧美黄色一区二区在线观看| 欧美一区日韩二区日韩二区| 午夜精品免费视频一区二区三区 | 日本一区二区三区免费不卡视频 | 在线精品国产亚洲av日韩| 国产精品久久一区二区三区青青| 日韩精品一区二区三区射精| 久久久精品午夜免费不卡| 激情91精品大片在线观看| 一区二区亚洲欧美在线观看| 久久综合色最新久久综合色| 中文字幕精品久久一区二区三区| 亚洲精品高清视频在线播放| 亚洲春色另类小说校园| 精品国产一区二区三区久久久性 | yyy6080韩国三级理论久久| 日本高清区一区二区三区四区五区| 顶级尤物极品女神福利视频| 亚洲欧美日韩另类专区第八区| 国产欧美日韩一区二区三区精品| 熟女精品视频一区二区视频| 麻豆国产精品专区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爽爽爽 | 亚洲日本中文字幕高清在线| 中文字幕精品久久一区二区三区| 久久精品国产热久久精品国产亚洲| 中文字幕欧美激情一区二区| 秋霞伦理日韩中文字幕av| 午夜国产三级一区二区三| 中文字幕黄色在线免费观看| 久久国产午夜精品理论片3 | 美女露小粉嫩91精品久久久| 日本黄色中文字幕不卡在线| 精品久久久久久亚洲一区二区三区| 99久久精品免费看国产四区| 国产精品午夜福利影院在线观看 | 日韩男女激情片段在线观看视频 | 国产美女捏自己奶头91| 国产小黄片免费观看小黄片| 黄色资源网日韩三级一区二区| 北岛玲成人精品一区二区三区| 久久国产av性色生活片| 国产精品午夜福利免费视频| 亚洲黄色av一区二区在线观看| 小泽玛利亚电影免费在线观看 | 人妻在线视频一区二区三区| 精品国产网址免费在线观看| 精品国产一区二区免费久久| 亚洲精品乱码97久久久久久 | 亚洲十八禁精品成人一区二区| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 日本一区二区在线视频观看 | 亚洲熟女少妇一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕禁忌1| 国产亚洲欧美日韩在线爱豆 | 亚洲av伊人久久综合小说| 欧美一区二区三区四区五| 精品国产乱码久久久久久软| 日韩亚洲欧美中文字幕在线观看| 亚洲av香蕉一区二区三区av| 日本免费电影在线观看一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻秘书 | 一本之道av免费在线观看| 日本精品免费偷拍小视频网| 欧美一区两区三区在线观看| 国产免费av一区二区三区| 极品美女扒开粉嫩小的漫画| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 97影院成人午夜电影在线观看| 欧美日韩加勒比一二三区| 欧美日韩中文字幕午夜在线| 免费亚洲色图久久综合网| 亚洲欧洲成人va在线观看| 精品夜夜嗨av一区二区| 午夜午夜精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线观| 小泽玛利亚电影免费在线观看 | 色天天综合色天天天天看大片| 久久99久久久久久久久| 国产一区二区日韩欧美在线| 国产无套精品白浆在线观看| 国产精品一区在线观看网址| 精品国产女同一区二区三区| 日本一区二区三区免费不卡视频| 久久久精品国产亚洲av网麻豆| 国产69精品久久777的观感| 国产一区二区三区日韩精品| 国语自产拍在线观看国产精品| 国产欧美在线一区二区三| 欧美一区二区日本国产激情| 日韩人妻成人福利电影一区二区| 国产日韩欧洲亚洲一二三区| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 亚洲av日韩av在线播放| 亚洲日本中文字幕高清在线| 中文字幕 日韩经典 人妻| 亚洲精品成人天堂一二三| 亚洲国产激情免费观看网站| 中文字幕高清在线一区二区不卡| 国产精品亚洲美女av网站| 手机在线观看网址你懂的| 久99精品免费观看视频| 欧美一区日韩二区日韩二区| 91久久国产精品久久91| 亚洲精品一区二区三区免| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 99久久精品氩 99久久久| 亚洲人五月天久久综合九九| 亚洲欧美日韩综合另类一区| 日本免费一区最新在线观看| 国产精品亚洲综合久久久久久久 | 激情综合网五月六月丁香国产 | 国产亚洲精品久久久一区 | 国产成人精品综合久久久久换脸| 久久国产精品骚熟女av| 亚洲av日韩一级片免费看| 久久精品国产88久久综合张津瑜| 国产精品白丝av嫩草影院| 成人美女黄网站色大色费全看下载| 欧美成人精品三级在线观看播放 | 国产综合久久久一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线观| 国产亚洲欧美日韩看国产| 加勒比东京热拍拍一区二区| 99久久精品免费看国产四区| 日本不卡免费一区二区三区| 午夜亚洲精品久久久久久小说| 国产精品双马尾后入爆操| 视频区 图片区 小说区免费| 清纯唯美亚洲色图在线视频| 日韩 中文字幕高清最新| 精品中文字幕久久久久久| 国产亚洲精品综合一区二区| 国产大学生自拍视频在线| 97久久夜色精品国产蜜桃| 亚洲美女日韩精品色图在线视频 | 国产亚洲欧美一区二区精| 91麻豆精品国产自产在线的| 18禁无遮挡禁无遮挡免费播放| 国产av剧情精品老熟女| 欧美老人与小伙子性生交| 久久久精品一区二区三区大全| 午夜天堂精品久久久久91色爱| 欧美丰满人妻一区二区三区| 中文字幕欧美精品人妻一区| 欧美精品久久一区二区三区四区| 午夜人妻av一区二区三区| 国产精品福利网站在线观看| 在线精品日韩亚洲欧一二三区| 欧美电影日本电影国产电影 | 日本伦理在线观看中文字幕| 亚洲日本精品麻豆一区国产 | 男人av天堂男人的网站| 亚洲欧美色欧另类欧日韩| 欧美精品高清在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲中文字幕二区网址 | 欧美日韩一区二区三区精品视频| 精品美女视频一区二区三区 | 国产伦精品99久久自偷国产| 亚洲综合色就色在线观看| 黄色三级av在线免费播放| 亚洲产国偷v产偷v自拍一区| 日韩欧美一区二区三区中出内射 | 亚洲精品国产综合一线久久| 国产欧美日韩综合二区三区| 日本中文字幕视频在线观看| 亚洲国产韩国欧美在线天堂| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 性色av一区二区三区狠狠| 日本a级一区二区在线免费观看| 国产午夜精品理论片免费视频| 亚洲成av人黄网站在线观看| 日本a级一区二区资源网站| 国产亚洲成人av看黄在线观看| 精品久久久久久亚洲网站| 日本一区二区三区不卡在线看| 欧美一区二区免费在线观看| 国产成人亚洲综合小说区| 日韩精品一区二区三区射精| 日韩国产另类欧美在线观看| 伊人影院在线免费观看电影| 欧美黄片一区二区三区在线观看 | 精品一区二区三区的天堂| 亚洲精品涩涩在线观看| 黄页男女视频网址大全免费观看| 欧美久久免费鲁丝一二区| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 亚洲春色另类小说校园| 欧美日韩精品综合一区二区| 亚洲国产精品久久久久性色| 日本中文字幕视频在线观看| 欧美二区三区久久久精品| 欧美综合在线观看一区二区 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 花野真衣在线观看av中出| 欧美激情欲高潮视频高清| 婷婷六月开心六月色六月| 日韩av免费高清在线观看| 亚洲国产成人精品毛片九色| 日韩在线观看中文字幕一区二区| 国产电影一区二区三区高清| 国产成人91色精品免费网站| 久久久精品免费久精品蜜桃| 欧美日韩国产中文一区二区 | 久久这里只有精品好国产| 日韩av毛片高清免费在线观看| 久久精品国产亚洲欧美成人| 国产吧中文字幕欧美日韩| 欧美精品区一区二区三区| 一区二区三区手机在线播放| 国产综合久久精品东京热| 中文字幕在线高清第一页| 人妻少妇电影一区二区三区四区| 国产精品十八禁一区二区三区| 91国偷自产中文字幕幕| 久久99国产综合精品伦理片 | 成人美女黄网站色大色费全看下载 | 国产三级黄色的在线观看| 久久精品一区二区66| 91色综合久久夜色精品国产 | 欧美一区二区三区加勒比| 人妻中文字幕在线一二区| 国产在线精品二区一东京热| 国产精品福利网站在线观看| 欧美日韩久久久一区二区三区| 国产精品69精品一区二区三区| 日本黄色中文字幕不卡在线| 欧美一区日韩二区日韩二区| 久久久91精品国产一区二区精品| 未满十八勿进黄网站一区不卡| 欧美日韩中文字幕午夜在线| 精品国产一区二区免费久久| 国产精品爽爽va在线全集观看| 超碰超碰超碰超碰超碰图片| 一区二区三区欧美一级爽| 亚洲欧美一区二区三区爽爽爽| 国内一区二区三区黄色片| 小草在线观看视频播放2019| 亚洲天堂一区二区三区免费观看 | 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 色爱区综合激情五月综合激情| 香蕉91成人一区二区三区网站| 亚洲中文字幕中文字幕中文字幕| 97色婷婷成人综合在线观看| 欧美日韩一区二区三区精品视频 | 国语自产拍在线观看国产精品| 亚洲国产色一区二区三区| 亚州中文字幕乱码中文字幕| 日韩国产一区二区三区av| 精品人妻一区二区三区在线影院| 婷婷四房综合激情五月在线| 欧美一区二区三区综合色| 日韩av在线不卡免费看| 欧美极品一区二区三区欧美大片 | 欧美国产一区二区三区在线播放| 在线观看精品国产亚洲av | 18禁无遮挡禁无遮挡免费播放| 男人天堂国产在线2019| 国产一区二区精品美女诱惑我| 日本男女啪啪啪一区二区三区 | 青青草av一区二区三区| 一区二区三区四区av中文字幕| 黄色影院在线观看一区二区| 美女露小粉嫩91精品久久久| 久久精品国产亚洲av久| 日韩欧美大片中文字幕在线观看| 久久偷拍国内亚洲青青草| 成人欧美一区二区三区在线小说| 亚洲十大美女色爽av毛片下载| 亚洲欧美另类综合图片专区| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 久久国产精品一区二区三区精品| 久久久久精品久久综合av| 国产精品一区二区白浆视频| 国产精品清纯白嫩美女s| 日韩欧美亚洲中文字幕乱码| 久久精品国产亚洲欧美成人| 一区二区三区中文字幕乱码| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 综合欧美视频一区二区三区| 一区二区三区手机在线播放| 日韩欧美一区二区精品在线看 | 91精品久久久久久粉嫩| 久久五月婷婷爱综合亚洲| 亚洲国产av一区二区三区| 欧美日本国产一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕二区网址| 久久99国产精品一区二区三区| 久久精品一区二区三区资源网| 日韩av一区二区三区免费观看| 亚洲中文字幕日韩一区二区| 91精品国产乱码久久蜜桃麻豆| 男人天堂国产在线2019| 亚洲欧美国产精品中文字幕| 国产99视频精品免费视频美女| 日韩亚洲欧美中文字幕在线观看| 你懂的国产精品永久在线| 久久精品国产一区二区涩涩| 国产一区二区三区精品成人爱| 97久久夜色精品国产蜜桃| 国产三级在线播放视频不卡 | 亚洲电影在线一区二区三区| 日韩欧美一区二区精品在线看 | 亚洲精品国产成人久久精品网| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 国产激情澎湃视频在线观看 | 成人黄页网站在线观看视频| 久久精品一区二区66| 久久久精品久久久精品久久| 日韩国产精品综合高清av=| 日本免费播放器一区二区 | 久久久精品国产亚洲av网麻豆| 国产亚洲av另类一区二区三区| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美日韩一码二码三区四区| 综合欧美视频一区二区三区 | 国产精品欧美日韩在线观看| 日韩久久精品视频一二三区 | 人妻在线视频一区二区三区| 国产av一区二区极品六六| 小泽玛利亚影片在线观看| 久久精品女人18国产毛片| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产激情澎湃视频在线观看| 一区二区三区高清视频精品| 久久综合九色综合88中文字幕有码| 亚洲欧洲日韩国产免费| av网站大全在线免费观看| 国产亚洲一区二区三不卡| 久久亚洲国产精品五月天| 最好看的日韩中文字幕电影| 日韩欧美精品久久久免费| 国产精品1区二区三区| 国内偷拍高清精品视频免费| 日韩精品人妻中文字幕有码网址| 欧美猛少妇色xxxx久久久久久| 欧美成人精品三级在线观看播放 | 欧美天堂一区一区二三区| 国产一区二区三区精品在线观看| 亚洲成人日韩高清在线观看| 国产在线精品二区一东京热| 丝袜人妻电影一区二区三区 | 国产成人麻豆午夜精品影院游乐网| 一区二区三区亚洲中文字幕| 日本精品一区二区电影在线观看| 欧美二区三区久久久精品| 亚洲中文字幕中文字幕中文字幕 | 色婷婷亚洲激情人妻交换小说 | 成人黄页视频在线播放| 国产一区久精品免费视频| 手机免费在线观看你懂得| 国产精品妇女久久久久久| yyy6080韩国三级理论久久| 中文字幕精品一区二区三区老狼 | 国产精品69精品一区二区三区| 亚洲色图色眯眯在线播放| 99亚洲综合精品久久精品国产久| 欧美日韩二区三区在线观看| 在线播放亚洲欧美日韩第一区| 国产片av在线观看精品免费| 后入亚洲美女一区二区三区| 一区二区三区日韩欧美国产| 国产精品亚洲二区在线看| 国产不卡手机在线观看| 国产91亚洲精品久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 久久碰国产一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩成人精专区| 国产精品自产在线观看一| 日本一区欧美二区国产三区| 国产高清在线精品一区二区三| 99人妻精品日韩欧美一区二区三区| 97视频在线观看男人的天堂| 狠狠人妻久久久久久综合69| 黑寡妇精品欧美一区二区毛 | 美女成人亚洲黄色福利视频| 欧美激情国产日韩视频一区| 欧美黄色男人日女的阴道| 后入亚洲美女一区二区三区| 日韩在线欧美在线国产在线| 国产爽爽爽爽爽爽爽爽爽| 最新国产美女一区二区三区| 日韩精品 中文字幕 有码系列| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 久久精品亚洲国产av麻豆长发 | 今天有什么电影可以看在电影院 | 日本高清不卡中文字幕免费| 精品一区二区三区在线网站| 国产激情av一区二区三区| 欧美日本一区二区免费看| 欧美亚洲一区二区久久播| 免费在线观看91精品美女| 日本欧美韩国国产一区 99| 国产亚洲av另类一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区视频| 国产一级二级三级aa视频| 性色av资源一区二区三区| 亚洲精品我不卡中文字幕乱码| 亚洲一区二区三区四区免费看 | 久久99精品久久久久久秒播| 欧美天堂一区一区二三区| 国产拍欧美日韩视频一区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 91亚洲国产成人久久精品蜜臀 | 成人午夜视频全免费观看高清| 中文高清在线中文字幕日韩| 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 欧美色精品视频在线观看| 国产一级二级三级在线观看视频 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 久久艹精彩视频免费观看| 好吊色欧美一区二区三区顽频| 中文一区二区三区中高清免费| 精品免费久久久久久影院| 国产亚洲欧美日韩在线爱豆| 5252欧美在线男人的天堂| 一区二区三区久久久久国产精品 | 日本大香伊一区二区三区| 婷婷99精品国产97久久综合 | 国产大学生自拍视频在线| 成人精品精品视频在线播放| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 精品一区二区三区视频男人吃奶| 天天干天天日天天干天天日狠| 99国产精品久久久久久久久| 亚洲综合视频在线免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十路| 亚洲欧美日韩在线精品2区| 欧美国产日本一区二区三区| 亚洲毛片av不卡一区二区三区| 国产亚洲av另类一区二区三区| 欧美韩一区二区三区电影免费看 | 乱人伦人妻中文字幕禁忌1| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲av资源网站在线观看| 亚洲中文字幕三级电影| 亚洲无人区乱码中文字幕| 精品亚洲国产成人痴汉av | 国产中文字幕高清在线观看| 久久97久久99久久综合欧美| 欧美一区二区三区四区五区| 最近中文字幕高清免费大全 | av免费在线观看资源网站| 蜜臀av一区二区国产在线| 国产一区免费在线观看99| 中文字幕精品一区二区三区老狼| 国产精品午夜福利免费视频| 在线观看麻豆91精品国产| 亚洲区激情区图片小说区| 国产精品爽爽va在线全集观看 | 日韩久久精品视频一二三区| 99re热自拍视频在线| 国产欧美日韩精品久久久 | 免费看国产污黄剧情网站| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 亚洲午夜一级艳片欧美精品 | 国内精品免费偷拍小视频| 日韩精品欧美激情一区二区| 精品亚洲国产成人痴汉av| 亚洲欧美精品激情在线观看| 亚洲人妻一区二区三区av| 色婷婷av一区二区三区免费| 国产成人精品综合久久久久换脸| 黄黄黄污污污的免费网站| 欧美一区二区三区四区五区 | 欧美中文字幕一二三四乱码 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 久久91精品国产丰满美女| 美女性黄久久久国产精品| 婷婷99精品国产97久久综合| 亚洲美女日韩精品色图在线视频 | 国产av一区二区极品六六| 超碰超碰超碰超碰超碰图片| 美女成人亚洲黄色福利视频| 国产无人区码一码二码三码区别| 亚洲av乱码一区二区三区绯色| 国产色综合一区二区三区视频精品| 国产成人麻豆午夜精品影院游乐网| 国产日本亚洲一区二区三区| 日本一区二区三区免费不卡视频| 一级国产麻豆片在线观看| 黄黄黄污污污的免费网站| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 99久久免费国产精品2021| 国产高清在线精品一区二区三| 黄页男女视频网址大全免费观看| 欧美中文字幕精在线不卡| 欧美一区国产二区在线观看 | 久久久精品免费久精品蜜桃| 欧美成人午夜一区二区三区| 美日韩人妻精品一区二区三区| 日韩av成人影院在线观看| 国产麻豆精品电影在线观看| 久久精品店一区二区三区 | 在线小视频一区二区三区| 亚洲国产日本一区二区三区| 亚洲国产日本一区二区三区| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 国产精品爽爽va在线全集观看| 美女洗澡私拍一区二区三区| 亚洲大色堂国产资源在线观看| 日本黄色中文字幕不卡在线| 日本黄色亚洲成人日韩欧美| 在线精品日韩亚洲欧一二三区| 999中文视频在线观看| 国产一区二区三区 视频| 中文字幕欧美精品人妻一区| 亚洲av电影一区二区在线观看| 久久精品亚州一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线高清| 国产一区二区精品偷斗情91麻豆| 国产欧美韩日一二精品专区| 欧美日韩一区二区三区福利| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 欧美精品久久一区二区三区四区 | 日韩免费高清中文av| 小说区图片区偷拍区视频| 欧美日韩二区三区在线观看 | 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 国产亚洲av午夜在线路线| haoleav一区二区三区| 欧美国产成人久久精品直播| 欧美日本国产一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久国产| 雅日韩欧美一区二区三区| 欧美成人精品第一区二区三区| 亚洲午夜一级艳片欧美精品| 欧美大片免费观看一区二区 | 久久国产精品骚熟女av| 日韩精品一区二区三区四区不卡| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲伦理中文字幕一区二区| 亚洲欧美一区二区三区爽爽爽| 精品国产熟女一区二区三区| 亚洲午夜福利国产门事件| 日本免费一区最新在线观看| 人人妻人人玩人人澡人人爽理论片| 伊人天堂午夜精品福利网| 午夜国产精品福利小视频| 国产一区久精品免费视频| 99久久精品免费看国产四区| 一区二区三区亚洲中文字幕| 18禁无遮挡禁无遮挡免费播放| 国产一区二区三区精品区在线| 日本一区二区三区不卡视频在线 | 欧美岛国精品综合一区二区久久| 综合欧美视频一区二区三区| 日韩和欧美的一区二区三区| 成人黄网站色视免费大全| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 亚洲高清日韩精品一区二区三区网| 午夜天堂av天堂久久久| 国产黄a三级三级三级av在线看| 亚州国产欧美一区二区三区| 久久精品一二欧美无婷婷| 欧美黄色一区二区在线观看| 久久综合色最新久久综合色| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 国产一级二级三级aa视频| 日本高清不卡中文字幕免费 | 日本东京热视频在线观看| 成人欧美一区二区三区在线小说| 日本免费一区二区三区视频在线| 大香蕉欧美人妻一二三区| 亚洲欧美国产精品中文字幕| 亚洲欧美另类综合图片专区| 欧美老人与小伙子性生交| 丁香六月婷婷激情综合| 国产av剧情精品老熟女| 欧美成人午夜一区二区三区| 夜夜夜夜爽爽爽爽爽爽爽| 国产区综合另类亚洲欧美| 欧美亚洲国产日韩在线观看 | 9l精品国产高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产精品国产三级国产av主播| 亚洲限制级电影一区二区| 亚洲av噜噜在线最新网站| 日本免费播放器一区二区 | 国产看片色网站亚洲av| 黄色小说女久久久精品免费| 亚洲av男人的天堂麻豆| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 精品国产99久久久成人| 色综合天天综合网国产人| 五月激情综合婷婷六月久久| 久久av不卡人妻一区二区三区| 国产99视频精品免费视频美女| 久久综合色最新久久综合色| 妖精视频一区二区三区四区| 日本av电影一区二区在线观看| 亚洲av香蕉一区二区三区av| 欧美日本国产一区二区三区| 日韩不卡一区二区在线观看| 欧美精品一区二区日韩精品| 欧美成人精品视频一区二区| 99精品这里只有免费精品| 亚洲av日韩av全部精品| 国产精品久久久久久成人| 一本大道综合伊人精品热热 | 国产欧美日韩一区二区三区精品| 小泽玛利亚电影免费在线观看| 国产性情片一区二区三区| 中文字幕精品久久一区二区三区 | 欧美不卡一区二区在线视频| 乱色老熟妇一区二区三区| 一区二区三区日韩欧美国产| 国产欧美一区二区精品婷婷| 五月婷婷丁香综合中文字幕| 亚洲av噜噜噜一区二区三区| 一本大道综合伊人精品热热| 国产在线精品亚洲第1页| 极品少妇被弄得99精品欧美| 国产一区久精品免费视频| 久久精品色妇熟妇丰满人妻| 精品少妇极品久久久久久久| 精品国产污污在线18禁| 最近日韩一区二区三区四区av| 欧美激情欲高潮视频高清| 蜜臀国产综合久久第一页| 免费亚洲视频在线观看99| 亚洲一区二区三区毛带片| 小说区图片区偷拍区视频 | 日本加勒比中文字幕在线观看| 精品久久久国产成人久久综合一| 国产一区二区三区亚洲综合| 国产一区二区三区亚洲综合| 亚洲欧美人成综合在线另| 91久久国产精品久久91| 国产一区二区三区精品成人爱| 欧美色综合天天综合高清网| 亚洲欧洲日韩国产免费| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 欧美一区二区三区四区五 | 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 精品国产污污在线18禁| 在线观看特黄片一区二区二区| 精品一区二区三区的天堂| 中文字幕精品乱码亚洲一区| 日韩欧美亚洲中文字幕乱码| 在线日本一区二区免费观看| 国产欧美韩日一二精品专区| 欧美成人免费va影院高清| 97视频在线观看男人的天堂 | 久久久精品少妇一区二区三区| 日韩精品一区二区三区不长视频| 五月综合婷婷开心综合婷婷| 婷婷四房综合激情五月在线| 亚洲精品国产成人综合久久久小说 | 欧美一区二区三高清在线观看| 久久国产午夜精品理论片3| 欧美与黑人午夜猛交久久| 中文字幕加勒比视频二区| 欧美日韩中文字幕一区不卡| 国产流白浆一区二区三区免费视频| 久久精品亚州一区二区三区| 美女成人亚洲黄色福利视频 | 中文字幕精品久久一区二区三区| 久久精品有码视频免费观看| 无人区码一码二码三码区| 国产一区二区三区精品区在线| 亚洲欧美国产精品中文字幕| 精品日韩av高清一区二区三区| 欧美黄片一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲av极品男人的天堂观看| 成人欧美一区二区三区在线小说| 精品国产一区二区色老头| 国产av剧情片一二三区| 美女性黄久久久国产精品| 国产精品一区在线观看网址| 亚州国产欧美一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂av| 亚洲色图国产精品一区二区三区| 最新国产日韩欧美中文在线 | 成人黄色小视频下载网站| 亚洲精品中国一区二区久久| 成人美女黄网站色大色费全看下载 | 久久久精品一区二区三区大全 | 日本一区二区三区人工换脸 | 美女毛片一区二区三区四区| 91精品国产乱码久久蜜桃麻豆| 欧美精品国产日韩一区二区三区| 精品久久久一区二区三区国产| 毛片毛片视频毛片视频的毛片| 欧美黄色免费网站在线观看 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 人妻在线视频一区二区三区| 日韩一区二区三区四区在线观看视频| 日韩人妻成人福利电影一区二区| 亚洲天堂一区二区三区免费观看| 一区二区三区av 在线播放 | 欧美二区三区久久久精品| av网站大全在线免费观看| 久久99精品久久久免费看永久| 精品国产精品网麻豆系列| 国产露出精品一区二区三区91 | 青青视频在线观看一级二级| 国产一区二区三区水蜜桃| 91视在线国内在线播放| 国产精品性色一区二区三区在线蜜| 婷婷激情综合亚洲五月色| 在线精品日韩亚洲欧一二三区| 日本黄色中文字幕不卡在线| 欧美精品久久久久久一区二区三区| 国产av一区二区色呦呦| 手机在线一区二区三区观看| 亚洲精品色婷婷在线观看| 国产一区二区三区日韩精品| 91亚洲国产成人久久精品蜜臀| 亚洲精品成人av一区二区| 欧美一区二区三区激情免费| 中文字幕日韩高清在线视频| 亚洲加勒比精品一区二区| 中文字幕一本一道在线 | 国产乱人精品视频69av| 99精品国产一区二区三区网站 | 亚洲色图色眯眯在线播放| 老司机精品成人免费视频| 妖精视频一区二区三区四区| 久久久熟妇五十路二区一区| 综合久久久久综合综合久久久久| 国产精品初高害羞小美女| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲精品乱码97久久久久久 | 色哟哟一区二区三区中文字幕| 日本电影777久久久| 婷婷在线五月天在线视频| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 无人区码一码二码三码区| 亚洲黄色av一区二区在线观看| 欧美久久久久久久一区二区三区| 免费亚洲视频在线观看99| 国产寡妇精品久久久久久| 日本免费中文字幕一区二区久久 | 日韩精品中文字一区二区| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 成片免费视频观看大全一起草| 亚洲国产精品一区二区免费电影| 一级a做爰视频在线观看| 亚洲中文欧美日韩在线不卡 | 99久久精品免费看国产一区| 国产美女直播在线一区二| 爽国产成人精品午夜视频| 国产精品一区二区 日韩 欧美| 亚洲天堂一区二区三区天堂古代| 欧美日韩精品一区二区在线| 一区二区三区亚洲欧美日韩人色| 欧美精品久久婷婷人人澡| 免费欧美一区二区三区四区| 一区二区三区四区av中文字幕| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产精品免费在线一区二区| 日韩精品在线观看一二三 | 亚洲欧美日韩综合视频免费看| 亚洲日本中文字幕高清在线| 雅日韩欧美一区二区三区| 国产精品国产三级国av在线观看| 五月天丁香色婷婷中文字幕| 国产成人久久精品一区二区三区欧美| 久久久国产精品一区久久| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲国产日本一区二区三区| 精品一区二区三区高潮视频| 国产美女直播在线一区二| 国产黄片a三级久久久久久| 国产亚洲av另类一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码二区| 国产精品色婷婷在线观看| 亚洲国产精品久久久久性色| 日韩乱码免费一区二区三区| 欧美一区二区三区亚洲一区| 中文字幕一二三四区亚洲乱码| 日韩精品a欧美精品a亚洲精品| 男人天堂国产在线2019| 国产精品大屁股白浆一区二区| 欧美一区二区三区亚洲九色| 日本免费一区二区三区视频在线 | 日韩欧美一区二区三区三| 国产毛片一区二区三区秋郁浓| 久久久精品久久久精品久久| 国产麻豆精品电影在线观看| 久久久国产综合av天堂| 尤物精品国产第一福利网站| 中文字幕女同性恋一区二区三区 | 私人小影院网站午夜在线观看| 欧美色老熟妇与性老熟妇| 国产欧美日韩一区二区三区精品|