新公司法下的修改公司章程18個(gè)注意事項(xiàng)

新公司法下修改公司章程的注意事項(xiàng)非常關(guān)鍵，因?yàn)楣菊鲁淌枪镜幕痉晌募?，?guī)定了公司的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營方式、股東權(quán)利與義務(wù)等核心內(nèi)容。以下是總結(jié)的18個(gè)重要注意事項(xiàng)。

1.遵循法定程序：修改公司章程必須遵循《公司法》規(guī)定的程序，包括提議修改、通知股東、股東會(huì)決議、主管機(jī)關(guān)審批（如需要）、公告及變更登記等步驟。

2.股東大會(huì)決議：修改公司章程通常需要股東大會(huì)的通過。有限責(zé)任公司修改公司章程，須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過；股份有限公司修改章程，須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

3.內(nèi)容合法性：修改內(nèi)容應(yīng)確保不違反國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，尤其是關(guān)于公司組織形式、經(jīng)營范圍、股東權(quán)利與義務(wù)、公司治理結(jié)構(gòu)等方面的規(guī)定。

4.公告與備案：修改后的公司章程或其修正案需在工商行政管理部門進(jìn)行備案，并可能需要在特定媒體上進(jìn)行公告，以確保透明度和對(duì)公眾的告知義務(wù)。

5.特殊類型公司要求：對(duì)于特殊類型的公司，如上市公司、外資企業(yè)等，還需遵守《證券法》、《外商投資法》等相關(guān)法律法規(guī)的特別要求。

6.法定代表人變更：新《公司法》規(guī)定，公司變更法定代表人的，變更登記申請(qǐng)書由變更后的法定代表人簽署，以打破原法定代表人不配合變更登記的僵局。

7.股東認(rèn)繳出資期限：新《公司法》規(guī)定股東認(rèn)繳出資期限最長不超過五年，對(duì)已設(shè)立的公司，出資期限將逐步調(diào)整至五年以內(nèi)。

8.股東出資責(zé)任：新《公司法》將股東出資不足對(duì)股東承擔(dān)違約責(zé)任修訂為對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，增加了董事會(huì)（董事）對(duì)股東出資的催繳義務(wù)及賠償責(zé)任。

9.失權(quán)制度：明確規(guī)定公司可以對(duì)未足額出資的股東除權(quán)，包括表決權(quán)，解決了過去對(duì)于未足額出資股東權(quán)利限制范圍的爭議。

10.股東查閱權(quán)：新《公司法》明確了股東可以要求查閱會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證，擴(kuò)大了股東知情權(quán)范圍。

11.股東優(yōu)先購買權(quán)：明確了股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)書面通知其他股東優(yōu)先購買股權(quán)的相關(guān)事項(xiàng)，以及“同等條件”的因素，主要包括數(shù)量、價(jià)格、支付方式和期限。

12.控股股東損害賠償：新增控股股東損害其他股東利益，其他股東有權(quán)要求公司回購股權(quán)的規(guī)定，增加了中小股東權(quán)益受損時(shí)的救濟(jì)渠道。

13.修訂內(nèi)容的適應(yīng)性：在新《公司法》修改后，公司章程的應(yīng)修訂事項(xiàng)是公司在新的時(shí)代背景和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn)，股東和公司經(jīng)營者應(yīng)對(duì)此予以高度重視，明確各自權(quán)利義務(wù)。

14.專業(yè)法律咨詢：鑒于修改公司章程的復(fù)雜性和專業(yè)性，建議在決定修改章程前，咨詢專業(yè)法律顧問，以確保修改程序合法、內(nèi)容合規(guī)，并維護(hù)公司及所有利益相關(guān)者的合法權(quán)益。

15.內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)調(diào)整：新《公司法》引入了單層制公司治理架構(gòu)，公司可以通過章程規(guī)定更加靈活地選擇適合自身實(shí)際情況的公司治理架構(gòu)，并明確經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限范圍以及對(duì)經(jīng)理職權(quán)的監(jiān)督和制約相關(guān)條款。

16.股東會(huì)與董事會(huì)職權(quán)簡化：新《公司法》對(duì)股東會(huì)、董事會(huì)法定職權(quán)進(jìn)行簡化，為公司自治預(yù)留了更大的空間，公司可結(jié)合實(shí)際情況對(duì)職權(quán)進(jìn)行更靈活的約定。

17.審計(jì)委員會(huì)與監(jiān)事會(huì)職權(quán)區(qū)分：若公司選擇審計(jì)委員會(huì)與監(jiān)事會(huì)并存，應(yīng)在公司章程中明確規(guī)定二者各自的職權(quán)，以避免職能不清的情形。

18.董事會(huì)人數(shù)設(shè)置：新《公司法》取消了董事會(huì)人數(shù)上限，公司可以根據(jù)公司治理情況在章程設(shè)置董事會(huì)人數(shù)，有利于中小股東更多地參與公司治理。

這些注意事項(xiàng)涵蓋了從提議修改到最終備案的整個(gè)流程，并強(qiáng)調(diào)了合法性、合規(guī)性以及對(duì)新法規(guī)的適應(yīng)性。在實(shí)際操作中，公司需要根據(jù)自身的具體情況和需求，結(jié)合專業(yè)法律意見，審慎地進(jìn)行公司章程的修改。

新公司法前后股東的連帶責(zé)任

在公司運(yùn)營和股權(quán)變動(dòng)的實(shí)踐中，股權(quán)轉(zhuǎn)讓是一項(xiàng)常見的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

新《公司法》自2024年7月1日起施行，在新《公司法》出臺(tái)之前，關(guān)于股東轉(zhuǎn)讓未屆出資期限的股權(quán)，其行為效力已經(jīng)得到普遍認(rèn)可；但是對(duì)于出資期限屆滿后轉(zhuǎn)讓人是否需要繼續(xù)承擔(dān)出資責(zé)任，現(xiàn)行《公司法》及相關(guān)司法解釋均無明確規(guī)定，司法實(shí)踐中呈現(xiàn)出不同的裁判觀點(diǎn)，包括轉(zhuǎn)讓人無需承擔(dān)責(zé)任、轉(zhuǎn)讓人與受讓人承擔(dān)連帶責(zé)任、轉(zhuǎn)讓人僅在具有主觀惡意時(shí)承擔(dān)責(zé)任、受讓人承擔(dān)出資責(zé)任并由轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任等等。新《公司法》出臺(tái)后對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資繳納責(zé)任的明確做出了新的規(guī)定，這對(duì)于股東和潛在的股權(quán)受讓人都具有重要的指導(dǎo)意義。

新公司法第八十八條

股東轉(zhuǎn)讓已認(rèn)繳出資但未屆出資期限的股權(quán)的，由受讓人承擔(dān)繳納該出資的義務(wù)；受讓人未按期足額繳納出資的，轉(zhuǎn)讓人對(duì)受讓人未按期繳納的出資承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。

未按照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資或者作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于所認(rèn)繳的出資額的股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓人與受讓人在出資不足的范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任；受讓人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道存在上述情形的，由轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)責(zé)任。

那么，新《公司法》出臺(tái)后，在此種情況下轉(zhuǎn)讓人和受讓人又將會(huì)如何承擔(dān)責(zé)任呢？

一、已屆出資期限，受讓人未足額繳納出資

新《公司法》第88條第1款屬于新增條款，明確了轉(zhuǎn)讓未屆出資期限股權(quán)的責(zé)任承擔(dān)，具體而言包括兩個(gè)要點(diǎn)：

第一，股權(quán)受讓人承擔(dān)出資責(zé)任。

第二，股權(quán)轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，即當(dāng)受讓人無法承擔(dān)出資責(zé)任時(shí)，轉(zhuǎn)讓人才對(duì)其不能出資的部分承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。

需要注意的是，轉(zhuǎn)讓人的補(bǔ)充責(zé)任不以主觀過錯(cuò)為前提，也就是說即使轉(zhuǎn)讓人主觀上并無逃避債務(wù)的故意，只要受讓人未及時(shí)足額繳納出資，轉(zhuǎn)讓人就要承擔(dān)責(zé)任。

二、未屆出資期限，受讓人股權(quán)加速到期

若出資期限尚未屆滿，即受讓人的出資義務(wù)還未到期，但被法院依據(jù)新《公司法》第54條：“公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，公司或者已到期債權(quán)的債權(quán)人有權(quán)要求已認(rèn)繳出資但未屆出資期限的股東提前繳納出資”，適用加速到期制度，此種情況下轉(zhuǎn)讓人是否也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任？受讓股東的出資義務(wù)應(yīng)當(dāng)包括“期限屆滿出資”和“加速出資”，因此，當(dāng)受讓人的出資義務(wù)被加速到期時(shí)，仍然先由其承擔(dān)出資責(zé)任，并由轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。

此外，根據(jù)第54條規(guī)定，也就是說，在加速到期情形下，原告訴訟主體包括公司和債權(quán)人，可見新《公司法》下出資加速利益并非由單獨(dú)債權(quán)人享有，相當(dāng)于該債權(quán)人代表全體債權(quán)人的利益要求股東承擔(dān)加速到期的出資責(zé)任，區(qū)別于之前司法實(shí)踐中轉(zhuǎn)讓人和受讓人可以直接向債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任。這意味著，已到期債權(quán)人也只能在基于新《公司法》第54條取得勝訴判決后，將相關(guān)財(cái)產(chǎn)先歸入公司資本，然后再依據(jù)執(zhí)行或破產(chǎn)相關(guān)規(guī)定獲得清償。

三、多次轉(zhuǎn)讓股權(quán)，轉(zhuǎn)讓人的責(zé)任承擔(dān)

在股權(quán)進(jìn)行多次轉(zhuǎn)讓的情形下，股權(quán)交易鏈條上存在多位前手轉(zhuǎn)讓股東，公司和債權(quán)人在追究股東出資責(zé)任時(shí)，將會(huì)涉及責(zé)任主體和責(zé)任順位的問題。若多次轉(zhuǎn)讓都是未屆出資期限股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，當(dāng)最后登記的受讓人未按時(shí)足額繳納出資時(shí)，公司或公司債權(quán)人可以首先要求由最后一位股權(quán)轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，如該轉(zhuǎn)讓人未能承擔(dān)責(zé)任，則可以進(jìn)一步由近及遠(yuǎn)由其他轉(zhuǎn)讓人依次承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，也即只有在某一轉(zhuǎn)讓人無法承擔(dān)責(zé)任時(shí)，才能請(qǐng)求他的前手轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。若在某一次轉(zhuǎn)讓中出資期限已屆滿，則此后的轉(zhuǎn)讓屬于已屆出資期限股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，當(dāng)公司或公司債權(quán)人提起訴訟時(shí)，可以要求期限屆滿后轉(zhuǎn)讓的后手受讓人一并承擔(dān)連帶責(zé)任，而在此之前的前手轉(zhuǎn)讓人由近及遠(yuǎn)依次承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。

四、總結(jié)

新法之下，針對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的出資責(zé)任承擔(dān)問題，出資期限未屆滿的，受讓人應(yīng)繳納出資、轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)補(bǔ)足責(zé)任，出資期限屆滿而存在出資瑕疵的，受讓人原則上與轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)連帶責(zé)任，能自證不知道且不應(yīng)當(dāng)知道的免責(zé)，舉證責(zé)任在于受讓人。

綜上所述，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題上，轉(zhuǎn)讓股東應(yīng)審慎選擇受讓股東，否則有可能因?yàn)槭茏尮蓶|不履行出資義務(wù)而承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；受讓股東應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)標(biāo)的股權(quán)出資情況的核查，并以較高的注意義務(wù)達(dá)到“善意”；債權(quán)人則應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注轉(zhuǎn)讓雙方是否存在惡意串通，轉(zhuǎn)讓目的是否為惡意逃避出資逃避債務(wù)。

整體而言，新《公司法》填補(bǔ)了未屆出資期限轉(zhuǎn)讓股權(quán)后責(zé)任承擔(dān)的立法空白，有助于交易方厘清股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的出資責(zé)任承擔(dān)問題，對(duì)股權(quán)交易雙方都提出了更高的審慎義務(wù)要求。對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓人而言，應(yīng)當(dāng)在交易前充分調(diào)查受讓人的財(cái)務(wù)狀況和資信能力等，從而降低交易風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)于股權(quán)受讓人而言，也應(yīng)當(dāng)在交易前對(duì)轉(zhuǎn)讓股權(quán)做好充分調(diào)查，審查轉(zhuǎn)讓人是否存在逃廢債務(wù)的可能性，合理判斷是否受讓股權(quán)以及轉(zhuǎn)讓價(jià)格等。